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jj@sj木虫 (著名写手)
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[求助]
连续4次青基不中，是换到普通学校事业编制求稳，还是继续非升即走？诚恳求教已有8人参与
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| 马上35了，连续4次青基不中，从才毕业时的信心满满，到现在几乎丧失信心了，是换到普通学校事业编制求稳，还是继续非升即走，再搏一年？现在有点迷茫，非升即走，压力真的大，希望同行老师们给些建议，诚恳求教。 |
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lisaru
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【答案】应助回帖
感谢参与，应助指数 +1
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错，五个其实比三个好。有个C，5个评审可以上会，3个评审就不太可能上会！至于你前面说很多函评阶段打招呼才能中，我无法认同。确实有函评能够找到评审的情况，但是这个一般都是极少数一部分人，况且5个评审都能找到，那得什么样的人脉？这更是少之又少！就我来说，没人找我打招呼，我想这是比较普遍的现象。我们同事，被打招呼的也是少数。我建议你从本子出发，切实有效提升本子质量，不要总觉得别人找关系才中的，用这种小概率的事件来替自己找借口，最后吃亏的是你自己。我这样的话虽然不好听，但这就是现实，至少我见到的确实如此。 另外，申报青年基金的人基本都是毕业没多久的博士，他们在领域里面其实认识的人很有限，尽管他们的导师或许有影响力，但对他们青年基金的申报或者打招呼所起的作用也是比较有限的。评审青年基金的时候，至少我基本不大关注他是从哪里毕业的，导师是谁，即使是院士的学生，本子不行，照样不会给他A！我一个同事就是院士的学生，她导师同时还是美国科学院的外籍院士，尽管她确实找老板帮忙打招呼了，但是她连续申报多次都没中青基，还是最后一年才中的。 我重点关注的是项目有没有新意和价值，研究基础是否足够，研究方案是否合理，这些都是项目本子的主要内容。我相信大部分评审都是这个态度，因为评审青年基金的人跟申报人不太可能有利益冲突，大家都是经过那个阶段的，所以没必要昧着良心。 |
kingzgh15楼2023-07-23 03:07:07
zhangysbad
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2楼2023-07-22 23:48:46
JACS/Angew
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3楼2023-07-22 23:53:23
雨婷715823
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4楼2023-07-22 23:54:02
10