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hhdew铁杆木虫 (正式写手)
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南京大学环境化学课题组诚招博士后
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南京大学环境化学课题组诚招博士后 因承担相关科研课题及科研工作需要，南京大学环境化学课题组，拟招聘博士后科研人员1名，研究方向为饮用水处理技术相关研究。 一、招聘要求 1、已获得博士学位或者在近期内能顺利完成博士论文答辩；在水污染控制领域具有扎实的专业技术背景和相关研究工作经验；具有环境分析化学背景更佳； 2、善于学习钻研，工作积极热情、求真务实，善于与他人合作，具有良好的科学道德和严谨的科学态度； 3、符合南京大学有关博士后管理的规定；详情可登陆查询南京大学有关博士后的网站：http://postdoctors.nju.edu.cn/nju/index_news.htm。 二、岗位待遇 工资及福利待遇按南京大学有关规定执行；除学校基本待遇外，根据参加科研课题的实际情况将有额外的补助。 三、应聘方式 1、符合上述条件的应聘者需提交一份个人简历及研究经历； 2、合格者将通过电话或E-mail通知本人； 四、联系方式 联系人：孙成 杨绍贵 地址：南京市汉口路22号南京大学环境学院1207室 邮政编码：210093 电话：+86-25-8359-3239 传真：+86-25-8359-3239 E-mail:envidean@nju.edu.cn 和 qhhh@nju.edu.cn |
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hhdew
铁杆木虫 (正式写手)
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9楼2008-10-21 14:03:05
2楼2008-10-17 19:03:24
hhdew
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基本上是年轻老师的待遇，具体的情况请参照如下： 博士后经费及待遇 18、为增强博士后工作的活力，扩大博士后工作的支持渠道，博士后日常经费来源以国家及地方政府资助、学校出资为主，同时鼓励各院系及联系导师资助招收博士后研究人员。 19、国家人事部、地方政府以及学校专项费用由学校统一规划使用。 20、各院系根据博士后实际工作情况可以在学校规定的标准外另行筹集经费，自行确定博士后经费管理细则并报学校人事处备案。对于不能全时在校工作或者工作表现不好的，流动站可以提出减少基本待遇发放或停止所有待遇发放的建议，报人事处通知执行。 21、学校分配到各个流动站的博士后经费指标可用于支付博士后国家标准工资、夫妻分居费、岗位津贴等。 来校报到旅费、行李托运费、探亲旅费（配偶未随行者）、交通补贴由设站单位及联系导师支付。 在职博士后的工资由原工作单位发放，岗位津贴根据博士后在站工作时间和工作状况由流动站提出建议，标准掌握在300-1500元/月之间，所需经费在各单位经费指标或者单位自筹经费中支付，报人事处批准后执行。 22、超出计划名额招收的博士后的经费由流动站自行筹集经费解决或者由联系导师从其研究经费中支付。各流动站要采取有效措施，确保经费到位，保证博士后的日常经费和必要的科研经费。 23、与企业博士后工作站联合招收的博士后日常经费由企业负担。根据实际使用学校资源的情况，合作企业应向学校提供每年不少于2万元的管理费用。管理费用由学校统一支配,其中的50%用于联系导师对博士后的指导业务费用。 24、博士后工作人员一般由学校统一安排租住学校的博士后公寓住房。单身博士后或配偶（子女）未同行的安排公寓住房的单间或者集体宿舍的单间住房。根据学校公寓住房的情况和博士后的意向也可以由博士后租住校外住房，学校给与适当补贴（标准根据市场情况另定）。户口在本市并有固定住所的博士后不安排住房，按照距离学校的远近给与每年1000-2000元的交通补贴。 |
3楼2008-10-17 20:16:51
4楼2008-10-18 17:58:20
