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boyhhhboy

铁虫 (小有名气)

竞争激烈

[ 发自手机版 http://muchong.com/3g ]
haha
11楼2013-07-18 08:29:34
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sinai

铁杆木虫 (著名写手)

Dr.


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
具体省份、院所要求不同,也不是完全统一的;另外有些人是特别引进的,也会与普通晋级不同
偶尔幽生活一默你会觉得很爽,但生活幽你一默就惨了……
12楼2013-07-18 08:53:08
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fengcuilian

新虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
每个单位不一样,在我们单位,基金只是其中之一,成果、奖励、文章和专利很强一样可以。
13楼2013-07-18 09:10:13
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chonchon

金虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
我们学校也打分,但是那分分文不值,领导说你能上就能上,管你什么课题文章成果!
14楼2013-07-18 09:49:55
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zliaoyuan

新虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
9楼: Originally posted by linzima at 2013-07-18 05:48:34
国内教授的数量是怎么订的呢?我很好奇。感觉国内教授数量好多。
国外我所在的学科,一个学科,九个系,只有九个教授。
...

以前是符合条件都上了,要求很低,凑足几篇文章就行。我们一个学院教授近30人,加副教授近50人,按照现在改革方案,高级职称不能超过总教师人员的46%计算,名额剩下不了几个,所以后面的人都得等他们退休才能上了。这就是现实,政策是不可能拿教授们开刀的,否则还不闹翻天了。国内高校的工资与职称有很大的关联,干十年讲师和刚上的讲师差不了几块钱。
15楼2013-07-18 09:58:11
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zliaoyuan

新虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
14楼: Originally posted by chonchon at 2013-07-18 09:49:55
我们学校也打分,但是那分分文不值,领导说你能上就能上,管你什么课题文章成果!

没错,我们搞二级管理,职称的名额下放到学院,权利也给学院,在人多名额少的情况下,变数太大了。
16楼2013-07-18 10:01:55
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权权

金虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
现在的很多教授水的很
17楼2013-07-18 10:07:12
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一院梨花

银虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
严重同意楼上诸位虫子的看法。现在高校视基金、文章马首是瞻,评选职称、人才项目就看这些,对那些医术高,教学棒的人全然不顾。真是气人啊 。
18楼2013-07-18 10:24:06
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农学博士

木虫 (正式写手)

没有基金基本很难发展了……
19楼2013-07-18 10:56:54
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qgaoamtf

至尊木虫 (职业作家)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
教授申请博导也需要啊!
20楼2013-07-18 11:05:01
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