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渊源01

金虫 (正式写手)

[交流] 如果你成功研制了一个配方,你会如何处置配方归属? 已有14人参与

各位材料工程师,如果你们在公司成功研制了材料的配方,你们会把配方全盘给公司吗?还是有别的选择?如果是全盘交给公司会要求签其他东西还是无条件的给,如果有别的选择请大家具体讲一下。欢迎大家交流。
本人开本话题的目的不是讨论应不应该给公司,而是遇到遇到这样的情况应该怎么做。我在网上看到有的人在做出配方后给了公司却不能继续留在公司,这是网址http://www.talktpe.com/forum.php ... 3&fromuid=33224。很多虫友应该都是做研发的,作为材料工作者能做成一个好的配方很不容易,如果处理不善的话会遭受很大的损失,如果处理妥当肯定可以受益终身。所以想借助小木虫这个好的平台来讨论一下好的处理方法。
斑竹why5201314 提了个醒,大家可以就国企,私企,外企分别谈下自己的想法,如何做。

[ Last edited by 渊源01 on 2012-4-28 at 01:29 ]
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why5201314

荣誉版主 (文坛精英)

有色劫色,无色劫财!

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引用回帖:
6楼: Originally posted by 渊源01 at 2012-04-27 16:40:23:
在我看来关键是拿什么手段来保证能拿到待遇

这个问题比较复杂,在国外似乎比较省事吧,个人觉得。
国内,尤其是私企,跟老板提加薪跟割他肉似的,但是还是要提,必须提,他们才不会上赶着给你加薪呢,最坏的打算就是辞职不干呗!
告别北漂!
8楼2012-04-27 16:43:45
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why5201314

荣誉版主 (文坛精英)

有色劫色,无色劫财!

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引用回帖:
12楼: Originally posted by 渊源01 at 2012-04-27 16:53:20:
惭愧惭愧啊

自己都没自信,老板更不可能相信你,给你更好的待遇。
告别北漂!
13楼2012-04-27 16:54:49
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rwjghost

至尊木虫 (职业作家)

双草籽儿


why5201314: 金币+1, 有道理!感谢交流! 2012-04-28 09:07:07
why5201314: 回帖置顶 2012-04-28 11:52:00
帖子内链接貌似已经被HX了。。。

不过大致意思也明白了

这种研制,除非在项目研制前期,企业给出了明确的奖励机制和办法,否则很难得到什么。

而且凭借一个配方来谈,还有些过早,对于企业而言,形成稳定销售才算产生效益,当然也不排除企业在产生效益后悔诺,或以不同由头不履行之前的机制和办法。这种企业,是做不大的,如果受到这种对待,想必去留的事情,LZ自己也已经有自己的想法了,至于利益,很难谈及。
新虫(10)、铁虫(50)、铜虫(200)、银虫(500)、金虫(1.5k)、木虫(5k)、铁杆木虫(1w)、至尊木虫(5w)、木虫之王(10w)、神虫浮云(9999999)
17楼2012-04-28 08:32:31
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战袭南

木虫 (正式写手)


why5201314: 金币+1, 大脑中的东西是拿不出来地!感谢交流,欢迎常来! 2012-04-28 15:35:23
工作时间做出来的东西当然归公司,这个是基本职业道德。

整个过程最大的收获并不是这个配方,而是配方开发过程中的东西。
20楼2012-04-28 14:38:19
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nhrisydeng

金虫 (著名写手)

申请专利,推向市场,实现科技是第一生产力的价值!!!!
难得糊涂
25楼2012-04-29 19:45:02
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普通回帖

bai123

荣誉版主 (文坛精英)

大白鲨

优秀版主

公司给的待遇好就给公司 不好就撤
皇家神龙教大将军+神龙鱼族馆鱼塘防务长官=大白鲨
2楼2012-04-27 16:25:39
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渊源01

金虫 (正式写手)

引用回帖:
2楼: Originally posted by bai123 at 2012-04-27 16:25:39:
公司给的待遇好就给公司 不好就撤

问题是你给了怎么保证公司会给你好待遇呢,人家不给你也没办法啊
3楼2012-04-27 16:29:32
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why5201314

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有色劫色,无色劫财!

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引用回帖:
3楼: Originally posted by 渊源01 at 2012-04-27 16:29:32:
问题是你给了怎么保证公司会给你好待遇呢,人家不给你也没办法啊

先拿到待遇,再谈配方!
告别北漂!
4楼2012-04-27 16:34:25
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bai123

荣誉版主 (文坛精英)

大白鲨

优秀版主


why5201314: 金币+1, 这个是最基本的嘛!辛苦了! 2012-04-27 16:45:36
引用回帖:
3楼: Originally posted by 渊源01 at 2012-04-27 16:29:32:
问题是你给了怎么保证公司会给你好待遇呢,人家不给你也没办法啊

先给个模糊地 公司难道没有说做出来给什么待遇吗 不谈好谁好好干
皇家神龙教大将军+神龙鱼族馆鱼塘防务长官=大白鲨
5楼2012-04-27 16:36:49
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渊源01

金虫 (正式写手)

引用回帖:
4楼: Originally posted by why5201314 at 2012-04-27 16:34:25:
先拿到待遇,再谈配方!

在我看来关键是拿什么手段来保证能拿到待遇
6楼2012-04-27 16:40:23
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渊源01

金虫 (正式写手)

引用回帖:
5楼: Originally posted by bai123 at 2012-04-27 16:36:49:
先给个模糊地 公司难道没有说做出来给什么待遇吗 不谈好谁好好干

公司肯定会说的很好的,但是至于实施,大家应该都不知道吧,只有公司知道
7楼2012-04-27 16:43:00
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why5201314

荣誉版主 (文坛精英)

有色劫色,无色劫财!

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引用回帖:
7楼: Originally posted by 渊源01 at 2012-04-27 16:43:00:
公司肯定会说的很好的,但是至于实施,大家应该都不知道吧,只有公司知道

首先,你要展示出你的能力,这个东西没你不行,这样就有底气了!
告别北漂!
9楼2012-04-27 16:44:50
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渊源01

金虫 (正式写手)

引用回帖:
9楼: Originally posted by why5201314 at 2012-04-27 16:44:50:
首先,你要展示出你的能力,这个东西没你不行,这样就有底气了!

如果让公司发现没你不行的时候,估计是工程师离开之后了
10楼2012-04-27 16:50:15
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