应《网络安全法》要求，自2017年10月1日起，未进行实名认证将不得使用互联网跟帖服务。为保障您的帐号能够正常使用，请尽快对帐号进行手机号验证，感谢您的理解与支持！

24小时热门版块排行榜    

小木虫论坛-学术科研互动平台 » 科研生活区 » 公务员考试 » 【求助】关于超编人员，请知道和了解的帮忙，急~~先谢过
351/4返回列表1234下一页
查看: 2772  |  回复: 34
只看楼主 @他人 存档 新回复提醒 (忽略) 收藏    在APP中查看

xiaozhu000

新虫 (小有名气)

[交流] 【求助】关于超编人员，请知道和了解的帮忙，急~~先谢过

我是作为省引才活动引进的人员，博士，进到我现在的单位，我要的是全额财政拨款编制【引才政策说明了，作为高层次引进人才不受单位编制和岗位限制】
进来后，单位却告诉我，我要算超编人员对待（我们厅人事说的，他们说是省人事的说法），说我是高级人才，待遇什么都会一样，也不用担心。
我来这单位后一直怀疑他们因为我在这没有靠山而使诈，我们单位90%的人有背景的，多多少少吧，而我没有。

我想请教的是：（0）我这种编制到底怎么回事？是超编？
（1）超编人员是否有财政保障，如果有，在何种情况下有保障？对我而言
（2）超编人员与非超编人员待遇什么的有什么区别？
（3）有全额编制的人，有什么凭证？我目前知道的就是公费医疗卡，还有其他吗？怎么确认自己是全额编，去财政厅查名单？还有其他可以证明的吗？
（4）其他，请指教。

我在百度搜索了解到的是，超编人员在人事核查部门（编办）能看到，但在财政上没有名单，也没有财政保障的（目前我们单位效益好，也有很多没有编制或自筹自支的人，拿到一样的待遇的）

这个关系到我的核心利益，所以请大家指点一下。以及如何解决？
先谢过~~

[ Last edited by xiaozhu000 on 2010-10-12 at 09:57 ]
回复此楼

» 猜你喜欢

» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
生命在于瞎折腾
1楼 2010-10-11 20:59:16
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

xiaozhu000

新虫 (小有名气)
★ ★
zhanghj(金币+2):新虫鼓励交流 2010-10-14 08:24:04
我向另外一个单位人打听的：说是要确定是否全额编制，就去查看 我们厅人事上的  编制管理手册，这种，一般不会让我们小人物看的吧？怎么办呢？
省人事厅有没有具体的名单，确定我是什么编制的？上次去找了下省人事编办，说是没有，只有集体的知道我们单位几个人有编，不具体到个人，我是觉得可能要找熟人，才能问出来吧，是这样的吗？
赞一下(1人) 回复此楼
生命在于瞎折腾
2楼2010-10-12 10:01:29
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

花飞飞

至尊木虫 (知名作家)
★
xiaozhu000(金币+1):谢谢参与
跟你无怨无仇为什么使诈啊？
如果不相信对方说的话，我认为楼主应该考虑换个工作。
忠告一句，总在单位问这问那，小心被人穿小鞋。
赞一下(1人) 回复此楼
没有伞的孩子必须努力奔跑
3楼2010-10-12 10:41:22
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

zhzhzhi

木虫 (著名写手)
★
xiaozhu000(金币+1):谢谢参与
工资待遇都一样的还涉及到你什么核心利益啊，再说你又是引进人才还担心这个？
不过有一点，不知道你是什么单位，像高校老师有编制的（目前啊，我说的是目前）退休后拿退休金，没编制的退休后有社保的话拿养老金。养老金和退休金可能差的比较多。不过像我们这个年龄的等退休还有没有退休金现在谁也不清楚。
有的单位可能有编的也要交养老金，所以和单位规定有关。医疗也就那样，没编也有医疗保险，没什么的。
赞一下(1人) 回复此楼
日复一日，年复一年
4楼2010-10-12 10:54:14
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

zhzhzhi

木虫 (著名写手)
而且没有使诈那么一说吧，要是使诈的话你都进不了你们单位，这么说话很容易得罪人的。
赞一下 回复此楼
日复一日，年复一年
5楼2010-10-12 10:55:07
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

QSHQ
xiaozhu000(金币+1):谢谢参与
zhanghj(金币-1):求助贴纯表回复，扣回金币。 2010-10-12 12:43:35
6楼2010-10-12 11:02:19
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

xiaozhu000

新虫 (小有名气)
谢谢

是跟我无冤无仇，之所以我那样说使诈，是因为之前有多余编制的，但由于一些有关系的人在血拼，我就类似于在旁边被他们无辜伤到的那种，他们一直把我这个事情放一边，都一年多了，我不急吗？
然后跟最高领导谈我的编制的问题，他说可能给我自筹自支的编制。还说如果那样我也没办法，是组织决定的。这我肯定不干啊，我就想撤啊。

我担心的是可能被他们由全额编制搞成自筹自支，而且之前一直不给我通报耽误了的种种原因等等。我之前只管我的工作，没过问这些，等一年多过去，看到其他单位引进的同伴早落实了，我才警觉，然后才发觉要关注自己的事情。
我在这个事情没完全破裂之前，离开单位要赔偿。。。
引用回帖:
Originally posted by 花飞飞 at 2010-10-12 10:41:22:
跟你无怨无仇为什么使诈啊？
如果不相信对方说的话，我认为楼主应该考虑换个工作。
忠告一句，总在单位问这问那，小心被人穿小鞋。

[ Last edited by xiaozhu000 on 2010-10-12 at 15:25 ]
赞一下 回复此楼
生命在于瞎折腾
7楼2010-10-12 11:11:08
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

xiaozhu000

新虫 (小有名气)
拿到的钱是一样
但编制可能会没有，全额财政编制就是核心利益吧
我之前不是很懂这个，后来才明白编制的重要性
引用回帖:
Originally posted by zhzhzhi at 2010-10-12 10:54:14:
工资待遇都一样的还涉及到你什么核心利益啊，再说你又是引进人才还担心这个？
不过有一点，不知道你是什么单位，像高校老师有编制的（目前啊，我说的是目前）退休后拿退休金，没编制的退休后有社保的话拿养老金。 ...

赞一下 回复此楼
生命在于瞎折腾
8楼2010-10-12 11:13:09
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

greenhand9618

银虫 (初入文坛)

greenhand9618

★
xiaozhu000(金币+1):谢谢参与
你现在既然没有落实编制，那么就是无编制人员呀。需要关注，当然要悄悄的关注。要不，就另找单位。
赞一下(1人) 回复此楼
9楼2010-10-12 11:23:58
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

a110119999

铜虫 (正式写手)
★
xiaozhu000(金币+1):谢谢参与
领导想和你要钱
回复此楼
10楼2010-10-12 11:38:04
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
相关版块跳转 我要订阅楼主 xiaozhu000 的主题更新
351/4返回列表1234下一页
普通表情 龙 兔 虎 猫 高级回复 (可上传附件)
信息提示
关闭
请填处理意见
关闭