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【讨论】我这样做算违反竞业规定么？ 已有7人参与
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| 前不久，我刚从一家小公司辞职。辞职前，我曾参与公司一个很好的项目，是关于一个天然产物的合成，目前该化合物已经进入某疾病的临床实验，前景非常好。目前国际上很多单位在研发，仍然没有一条很完善的scaleable的合成路线，只能做到克级的规模。现在我有了自己的可以放大至公斤级的合成工艺，安全，简单，成本低廉。这条路线和以前在公司做的专利完全不同。但是离职时，我曾签过竞业禁止协议。如果我在公开自己研发的专利，算不算违反协议？请专家们帮忙分析。 |
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9楼2010-05-11 22:52:11
2楼2010-05-08 13:05:40
caoyuan521
木虫 (正式写手)
忽忽家族之忽忽刮风
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warlen(金币+1):谢谢参与 2010-05-08 14:06:47
fengdj(金币+1):很感谢这位专家提醒。一般人肯定是这样认为。如果我是通过公司的资源来开发的，我就不会在这上面发贴了。其实，目前我的这个工艺还是个头脑的想法，目前没有任何实际上的操作。但根据我自己的知识经验判断，是不会有很大差错的。所以我想和你继续讨论 2010-05-08 16:19:05
笨笨猪0608(金币+3):谢谢参与 2010-05-09 15:40:51
warlen(金币+1):谢谢参与 2010-05-08 14:06:47
fengdj(金币+1):很感谢这位专家提醒。一般人肯定是这样认为。如果我是通过公司的资源来开发的，我就不会在这上面发贴了。其实，目前我的这个工艺还是个头脑的想法，目前没有任何实际上的操作。但根据我自己的知识经验判断，是不会有很大差错的。所以我想和你继续讨论 2010-05-08 16:19:05
笨笨猪0608(金币+3):谢谢参与 2010-05-09 15:40:51
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你说的你自己已经有了可以放大的工艺，请问你的工艺是怎么得来的 ？虽然是你研究的，估计你应该是利用了你在以前公司的资源和财力、物力才得到的工艺吧。公司为你的劳动付出的薪水，你的研究成果应该是归公司所有，当然如果你有大的贡献公司也应该给你适当的奖励。但是你如果把上述方式得到的工艺为了专利和更多的利益给了另外一家公司或自己独占，这种方式就欠妥了。估计上家公司不会善罢甘休吧。 |
3楼2010-05-08 13:29:40
9123pharma
铁虫 (小有名气)
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笨笨猪0608(金币+3):谢谢参与 2010-05-09 15:39:29
fengdj(金币+1):说的在理，可是和公司签订协议时，合同规定补偿算在我在职期间的薪水里面，所以离职后老板不会给任何的对价补偿，这正是老板的狡猾之处 2010-05-09 20:33:49
笨笨猪0608(金币+3):谢谢参与 2010-05-09 15:39:29
fengdj(金币+1):说的在理，可是和公司签订协议时，合同规定补偿算在我在职期间的薪水里面，所以离职后老板不会给任何的对价补偿，这正是老板的狡猾之处 2010-05-09 20:33:49
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签订竞业禁止协议，首先要看协议是否有效，最主要表现在对方公司是否支付竞业补偿？如果有补偿，还要看协议禁止的哪些行为。如果没有支付补偿协议无效，不必遵守。 另外，你们是否签定保密协议？这个保密义务是不需要支付补偿的 至于你的专利，如你所述，和以前的方法完全不成，是你自己研究出来的，和以前公司没任何关系。 对于这种情况你申请不申请专利看你自己了，有时专利申请了并不一定能得到保护 不申请牌秘密状态，当做商业秘密不为人知 |
4楼2010-05-09 10:43:33