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catechu

金虫 (小有名气)

[交流] 工资比老板承诺的少

事情是这样，
4年工作经验，新工作是以前工作的辅助部分，是一块新的领域，公司由我一个人担当起好几方面的事务，
新工作刚入职，发了第一个月的工资条（工资还没有发到手），
试用期工资比老板当初给我承诺的少了1/4左右，
说不定等转正的时候比他以前承诺给我的转正后工资更少，
觉得挺不平衡的，
我该去向老板问清楚为什么少发给我吗？
去吧，是争取自己应有的权利，毕竟私企老板变化多端，能争取一点是一点。
但是，刚入职还没做出多大的成绩就去争取待遇，会不会给他造成不好的印象，
甚至争取权利的时候失去工作，
很矛盾啊，怎么办
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静如止水，明如朗月！！！
1楼 2010-03-20 10:24:01
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melody9566

铜虫 (初入文坛)
catechu(金币+1):谢谢，还是沟通之道，我会多加注意的！ 2010-03-20 10:33
和老板谈谈还是好的，谈话有多种方法，肯定有一种能让你结束忧虑又不至伤和气，good luck
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用根竹竿捅落 F117
2楼2010-03-20 10:31:12
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wygm86

金虫 (小有名气)
catechu(金币+1):能给个不直接问的谈话建议吗，谢谢了！ 2010-03-20 10:39
应该找老板谈谈，可以不很直接的问问，毕竟是他没兑现自己的承诺
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3楼2010-03-20 10:34:24
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hong_shou

木虫 (初入文坛)

！！

catechu(金币+1):谢谢！确实，大家都是现实的想找个养家糊口的饭碗而已 2010-03-20 12:41
我觉得直接去问问，这样也显得你很坦率！其实这也没什么，大家出来工作无非是求财而已，所有老板都应该明白的！！
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4楼2010-03-20 10:46:35
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qfw_68

版主 (文坛精英)

有尾巴的青蛙
catechu(金币+1):谢谢 2010-03-20 12:42
不能吃哑巴亏。
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没有困难创造困难也要上网。
5楼2010-03-20 10:50:58
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pan琳lin

木虫 (职业作家)

小木虫水军秘书长

catechu(金币+1):谢谢，沟通技巧很重要，我会很注意的！ 2010-03-20 12:43
去争取的话会让老板觉得你没有耐心工作，太为自己着想而不是为公司奉献自己的能力，不争取的话也显得太懦弱无能了点，连维权意识都不懂得运用，所以，最好的办法是找些机会（请他吃饭，健身运动等）多与老板谈谈心，表达你对该公司的了解，对该公司的热爱，对这个工作的热情，暗示他如果待遇还好，我的热情还在，我会更努力工作，为贵公司争取更大的利润……自己想好再说吧！一定行的！
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cptbtptp,bcptdtptp (吃葡萄不吐葡萄皮，不吃葡萄倒吐葡萄皮）
6楼2010-03-20 10:51:03
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魂之挽歌

铁杆木虫 (著名写手)
catechu(金币+1):谢谢！ 2010-03-20 12:45
展现自己的能力 他想必很快会知道你的重要性的
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7楼2010-03-20 10:57:36
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sunyixinq

金虫 (著名写手)
catechu(金币+1):我也疑惑这一点，现在他们还在招聘这个职位，让我感觉他们对我不满意，可是我需要这方面的经验积累，不想马上离开，但又想争取自己的权益，不知道如何办了 2010-03-20 12:46
对你不公平，至少现在是的。但是，人的关系，不是合同就能规定的，合同是死的，人是活的，要是你老板故意这么对你，无话可说，但他是故意的吗？
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其实，我是路过的，什么都与我无关
8楼2010-03-20 11:11:59
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chunter

木虫 (小有名气)
catechu(金币+1):没有扣的都比承诺的少，更别提扣过的了 2010-03-20 12:47
先弄清楚，扣除过五险一金没有，老板开的工资是没扣的，扣后当然少了，如果确实比承诺的少应该谈谈，
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9楼2010-03-20 12:22:26
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长风892

木虫 (著名写手)
catechu(金币+1):我的工作不是立刻就能取得大成绩的，是个时间的积累，所以没法短期内拿实力谈工资，郁闷 2010-03-20 12:48
先让他看到你的实力，到时可以旁敲侧击下啊。。。。。。。。。
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10楼2010-03-20 12:30:08
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