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catechu金虫 (小有名气)
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工资比老板承诺的少
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事情是这样, 4年工作经验,新工作是以前工作的辅助部分,是一块新的领域,公司由我一个人担当起好几方面的事务, 新工作刚入职,发了第一个月的工资条(工资还没有发到手), 试用期工资比老板当初给我承诺的少了1/4左右, 说不定等转正的时候比他以前承诺给我的转正后工资更少, 觉得挺不平衡的, 我该去向老板问清楚为什么少发给我吗? 去吧,是争取自己应有的权利,毕竟私企老板变化多端,能争取一点是一点。 但是,刚入职还没做出多大的成绩就去争取待遇,会不会给他造成不好的印象, 甚至争取权利的时候失去工作, 很矛盾啊,怎么办 |
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qfw_68
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