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山东大学管理学院张江华教授团队招聘博士后公告
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山东大学管理学院张江华教授团队拟公开招聘博士后2名，在张江华教授及海内外知名合作导师的指导下从事智慧医疗应急管理相关方向的科研工作。 一、招聘要求 1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康； 2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁； 3.有较强的科研能力和学术研究潜力； 4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性； 5.在山东大学全职从事博士后研究工作不少于21个月； 6.符合我校各流动站的招收条件 二、研究方向 1.应急物资调配 2.区域网络协同救治 3.传染病风险监控与预警 三、支持政策 1.薪酬待遇 （1）统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇，最高年薪可达55.6万。 招收类型 卓优博士后支持计划 特别资助类 重点资助类 项目资助类 综合年薪 ≥46万元 ≥36万元 ≥26万元 ≥18万元 （2）科研资助经费 为统招博士后（含外籍博士后）提供每年1万元科研资助经费，支持2年； （3）为卓优博士后提供人文社科3万元/年、自然科学5万元/年科研经费，至多支持3年。 （4）租房补贴 不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招博士后(含外籍博士后)可享受每月800元租房补贴，至多支持24个月； （5）卓优博士后可申请青年教师公寓或享受每月1500元租房补贴，至多支持36个月； （6）学校承担的社会保险和公积金 学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。 2.地方政策 （1）对符合条件的全职博士后人员，给予每人每月5000元生活补贴，最多不超过24个月； （2）出站后符合相关条件的，给予最高25万元留济补贴。 申请条件查询：《济南市人才政策“双30条”指引》（http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoid=2421） 3.条件保障 （1）坚实的科研基础： 团队在应急管理研究领域已深耕多年，入站后可直接依托国家自然科学基金重大项目“智慧医疗健康管理理论”开展“基于医联网的重大传染病应急防控机制”课题的相关研究工作。该课题立足我国关于“完善重大疫情防控体制机制，健全公共卫生应急管理体系”的重大战略需求，旨在探索基于医联网的重大传染病智慧应急管理理论和机制，创新智慧应急管理理论与方法，提升重大传染病防控治协同效果与效率，为健全国家公共卫生应急管理体系提供理论支撑和决策应用示范。项目总负责人为上海交通大学范先群院士，课题负责人有山东大学张江华教授、合肥工业大学丁帅教授、哈尔滨工业大学douglas rudy vogel教授和北京邮电大学齐佳音教授。 （2）优质的科研环境：学校现有国家(全国)重点实验室7个，国家级各类平台基地21个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，部委级平台64个，另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台190余个。 （3）高水平的教育基础资源：一贯制附属中小幼教，为博士后子女提供最优质的基础教育资源。三所幼儿园和一所小小园，均是省级示范幼儿园和省、市双“十佳幼儿园”。两所附属小学、一所合作小学，均为“山东省规范化学校”。附属中学为全国教学先进单位、山东省级规范化学校、山东省教学示范学校，2018中国最具影响力初中排行榜100强名列第二。 （4）设施完善的博士后公寓：学校为符合租住条件的统招博士后提供公寓优惠租住。济南校本部有洪家楼校区和千佛山校区两处博士后公寓，基础设施完备齐全。青岛、威海校区可为博士后提供教师公寓、高层次人才公寓等租住。 四、发展路径 1.支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项 （1）支持符合条件的优秀博士后依托山东大学申报国家人才项目； （2）支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金； 2.支持申报国家及山东省各类博士后基金项目 （1）国资计划a档（博新）：两年56万元日常经费+8万元科研经费，入选者直接列入学校卓优博士后支持计划； （2）国资计划bc档：b档两年36万元日常经费，c档两年24万元日常经费； （3）香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币； （4）澳门青年学者计划：36万元人民币+42万元澳门币； （5）中德博士后交流项目：中方30万元+德方每月1500欧元； （6）中国博士后科学基金特别资助：自然科学18万、社会科学15万； （7）中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元，社会科学5万元； （8）山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间,自然科学领域不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万） （9）山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万； （10）山东省自然科学基金青年基金：15万元，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研机构（按最新版本）的博士，可申请“直接给予”。 注：各类资助待遇政策以最新政策为准。 3.选拔优秀者进入教师或人才队伍 （1）卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位，首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制，也可直接参加长聘教师高级专业技术职务评审或参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。 （2）特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。 （3）重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。 五、应聘材料 1.申请人个人详细简历 2.本人代表性科研成果、科研项目、学术活动清单，并提供1-3篇代表性论文的全文。 3.学历学位证书及相关科研项目、获奖情况的证明复印件。 有意者请将以上材料的电子文档发送至邮箱：liangsy@email.sdu.edu.cn 欢迎海内外优秀人才应聘！ [ 来自版块群 山东 ] |
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