| 查看: 4200 | 回复: 20 | |||
[交流]
面试10天后收到导师邮件回复，求分析对方态度
|
|||
|
如题，上个月24号跟两位导师进行了视频面试，刚刚收到小老板的回复邮件， 求大家帮忙分析导师态度。 It was great to talk to you too. Although it was our opinion that the interview went well and you are a good candidate for the job, we have to let you know that you are currently on hold for the position. We will let you know more in 7-10 days from now. |
回复此楼» 猜你喜欢
上海交通大学集成电路学院纳米电子和光电器件研究组招收博士生
已经有0人回复
-
上海交通大学集成电路学院纳米电子和光电器件团队招聘教师和博士后
已经有1人回复
-
半导体科学与信息器件论文润色/翻译怎么收费?
已经有265人回复
-
上海交通大学集成电路学院纳米电子和光电器件研究组招收博士生
已经有0人回复
-
上海交通大学集成电路学院纳米电子和光电器件研究组招收博士生
已经有0人回复
-
。
已经有20人回复
-
山东大学集成电路学院招收2026年9月入学的博士研究生
已经有23人回复
-
上海交通大学集成电路学院纳米电子和光电器件研究组招收博士生
已经有1人回复
-
上海交通大学集成电路学院纳米电子和光电器件研究组招收博士生
已经有2人回复
-
上海交通大学集成电路学院纳米电子和光电器件研究组招收博士生
已经有1人回复
» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
- 美国传播学PHD申请经验终极分享（ZT）
已经有5人回复
- 分享博后申请经历，少的是经验，多的是教训~
已经有75人回复
- 关于keep your CV的一个个例
已经有11人回复
- 【求助】是要我了还是我已经挂了？
已经有19人回复
- 【原创】陶瓷与陶瓷信_实战之意法德篇
已经有42人回复
- 【经验分享】签证准备过程和面签经验分享（内含申请提前签证范文）
已经有43人回复
» 抢金币啦！回帖就可以得到:
-
2026年财务管理、经济与信息技术国际会议 (FMEIT 2026)
+1/848
-
今天看到省基金挂了，希望国基面上能中吧
+5/455
-
原创销售写了20年终于完结发表
+1/435
-
中国科学院空天院精密干涉测量团队 精密机械结构工程师招聘启事
+1/84
-
主流离心机品牌横评
+1/25
-
威格科技：为化学合成打造全流程惰性气氛解决方案
+1/23
-
毛细管流变仪，DSC, 力学性能，注塑、挤出、平板硫化机等成型与测试
+1/23
-
中国科学院空天院精密干涉测量团队 精密机械结构工程师招聘启事
+1/23
-
西北工业大学 生科院 秦绪军课题组诚招博士后、博士/硕士研究生【长期有效】
+1/14
-
东南大学杰青/海优团队招聘催化方向博士后
+1/14
-
南京医科大学-冯璋课题组-招收2027级生化与分子生物学专业博士和硕士研究生
+1/10
-
中国科学院生态环境研究中心环境工程相关方向招收保送硕士和联合培养博士和硕士研究生
+1/8
-
北理工集成电路杰青团队 | 诚招科助理
+1/4
-
论文万能框架
+1/4
-
UTS 招收2027年入学博士生
+1/4
-
中山大学计算数学方向招2027届考核制博士生
+1/3
-
海南大学化学院-科研助理招聘 （可读博，可与华中科技大学，天津大学联培）+博后招聘
+1/3
-
北理工集成电路杰青团队 | 诚招科助理
+1/3
-
国家级人才团队诚聘生物信息相关专业的科研助理
+1/3
-
悉尼科技大学（QS 第87）数据科学/AI招收2027年秋季入学全奖及CSC博士生
+1/1
4楼2017-04-05 00:01:38
2楼2017-04-04 23:48:11
3楼2017-04-04 23:56:08
6楼2017-04-05 00:12:17
7楼2017-04-05 00:24:09
8楼2017-04-05 07:16:24
9楼2017-04-05 07:30:29
10楼2017-04-05 07:34:17
11楼2017-04-05 08:13:19
12楼2017-04-05 09:12:48
13楼2017-04-05 09:51:50
14楼2017-04-05 10:00:10
15楼2017-04-05 10:01:30
17楼2017-04-06 12:38:59
18楼2017-04-08 09:35:07
天韵辰光19楼2017-04-08 18:19:15
|
我在quora上搜到了一个类似的问题Do companies actually ever "put the position on hold" or is that just HR talk for "we're not interested in this candidate"?，答案是下面这样的…No, it is actually true - I have been a corporate recruiter for 20 years and I can safely say that this happens. If there is an internal candidate (an employee) for example that steps forward - they might get pushed to the head of the line so to speak. If the hiring manager goes on vacation for 2 weeks, that would certainly delay things. If the company’s revenue stream suddenly changes because they lose a big client or if they have a problem with their product line - this might delay hiring because they realize that they won’t have the budget to pay the salary that they initially thought they would. It surprises me how often job seekers think that companies flat out lie to them. I personally take professional integrity very seriously and I believe a lot of recruiters (the good ones anyway) do as well. The point is, if we are not interested in a candidate, we tell them that (nicely of course). Be careful not to let a few disappointing experiences color your entire perception of hiring and job seeking. It’s kind of like dating - remember your value, remember your worth. If a guy isn’t interested in you then why would you be interested in him? Right? Same thing goes for a company - if they are telling you that you are not qualified, that’s fine, you probably aren’t, they would know afterall. But that certainly doesn’t mean the end of things for you. Move on - there are hundreds of jobs out there and if you keep looking you will find the one that is perfect for you. |
20楼2017-04-08 18:57:03
21楼2017-04-19 09:39:44
简单回复
2017-04-05 00:11
回复
天韵辰光(金币+1): 谢谢参与
fiona293616楼
2017-04-06 11:15
回复
天韵辰光(金币+1): 谢谢参与
悬 发自小木虫IOS客户端
