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xiaoLifeiD

至尊木虫 (知名作家)

[交流] 为什么分析测试人员得不到应有的尊重 已有13人参与

今天看到一个群友回帖,说测试不困难,找个研究生测测就好,不由得感到有些话不吐不快。这里并不评价群友的回帖,而是对分析测试人员的现状感到一丝悲凉。众所周知,一个科研成果是两部分组成,做得出来,表征得到。从某种意义上来说,分析测试人员和研发人员承担着相同的压力和责任。但是,长久以来,都被大家所轻视,对比于研发人员来说,不只薪资微薄,得不到晋升,测试加班没有绩效,还往往还被研发同行所轻视。记得读书时做核磁,结果不正常,我跟导师说要去问问测试老师,他说他不懂,你去问组里师兄师姐。现在想想挺可笑的,一个测试人员天天和仪器打交道,还不如几个月用不了一次仪器的研究生么?每一种仪器,想要真正用明白,都需要投入大量的时间去学习研究,我们论坛里都是一些科研出身的群友,大家往往会抱怨现在的社会不尊重知识。但是,轻视分析测试,认为随便搞搞就好很容易,不也是对知识的一种不尊重么?

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johmar

至尊木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
社会目前只是尊重价值创造。
对于通常理解,测试就是把样品在设备上得出数据,整个过程没有产生额外价值,因为大部分功劳属于设备费用,检测费用,人工投入。
而对于研发,就是根据方案设计,在设备上进行实验,得出一个新工艺、新产品,这过程是有创造的。但是,对于生产和销售的人来说,生产是直接产出可以卖钱的产品,销售是可以直接把产品卖完获得钱的。
虽然分析检测人员以及研发人员是投入了知识经验,但是这个是间接转化为价值,离实际收钱很远,更多时候这种专业价值在短期内的效应是很小的。华为公司有一半多的工程师,但不能全是检测、研发工程师吧,还是得其他相辅相成。
无所谓尊重不尊重,强者获得尊重,弱者得到可怜。而世界需要强弱同时存在,太极图里不是有阴阳吗,全部销售、生产、研发人员可以吗?全部精英可以吗?过于阳过于阴都是不可能的。
至于想获得尊重,那就用价值去体现价值,我记得我们学校那时有个老师的检测,外面送来的样,才几天就帮人赚了一百多万。谁会笑收垃圾的就是受鄙视呢?
文人相轻,这世界有太多不懂的人,与其去和他说一、二、三。。。。还是不懂,强行去说,你得尊重知识,和人说鬼话或者和鬼说人话有用吗?不如创造出价值,你数你的钱,让不懂的人去说吧。
7楼2016-12-15 09:05:24
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朱平_Hugh

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
仪器测试需要经验积累,不是简单把样品送进仪器。我觉得对于测试有很大帮助的测试老师应该写入论文的致谢中

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卧薪尝胆磨一剑剑坚金石,苦心孤诣攀天峰峰入云泥。
13楼2016-12-15 11:03:53
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xiaoLifeiD

至尊木虫 (知名作家)

引用回帖:
2楼: Originally posted by Mr.Z_小小 at 2016-12-14 20:47:54
很多人都认为仪器检测出来的结果是理所当然的。但是具体操作起来又是一个世界。说实在的,检测分析比合成要困难的多。没有正确的分析方法为合成指明方向,都不知道自己合成出来的到底是什么鬼东西,什么成分在体系内 ...

就是这样,测好一类样品,需要完整的方案开发,需要充分的经验积累。测GPC需要选流动相色谱柱,调温度流速;测NMR需要根据样品状况调整匀场次数;测TEM需要聚焦调整衬度;测流变需要修正应力响应模式选择模具和频率。没有哪种测试是随便扔进去样品就能得到正确结果的

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3楼2016-12-14 21:13:44
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南京的李工

禁言 (文坛精英)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
大区销售经理比较受尊重。老板也不敢随便告罪他,不然跑到对手那里去了。
大学里的测试还是比较吊的。动不动不说要排队,几个月什么的,给点钱马上就测了。但并不指望他们提供多少技术帮助,也许人家只是做工作拿工资,没想努力研究。
一切看人,上面朋友说文人相轻,极是。也有当个小头目也就轻视别人,想怎么样就怎么样,什么鸟都想一手遮天
8楼2016-12-15 09:26:47
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emeraldine

新虫 (著名写手)

曾经我的一个老师做DSC测试10几年,搞得滚瓜烂熟,最后发了一篇macromol,在我们这个小破学校一举成名!很多貌似NB烘烘的根本达不到的层次啊!

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5楼2016-12-15 06:52:10
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hjhjsehun

新虫 (初入文坛)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
还好吧,我们院对测试的老师都很尊重的,做分析测试的自己也需要不断充实自己。。才能得到尊重,说真的,表征出来问啥啥不知道,学生肯定会鄙夷的
6楼2016-12-15 08:43:30
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ptaxyx616215

金虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
能有机会就不要去做测试人员,测试人员不仅要掌握的知识面宽,还要加班加点,待遇还低,不被领导重视,甚至被别人歧视。对此,我感受很深呀!我常说入错了行。
好人一个
10楼2016-12-15 09:46:25
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Mr.Z_小小

木虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
很多人都认为仪器检测出来的结果是理所当然的。但是具体操作起来又是一个世界。说实在的,检测分析比合成要困难的多。没有正确的分析方法为合成指明方向,都不知道自己合成出来的到底是什么鬼东西,什么成分在体系内造成什么样的影响,对宏观的材料应用有什么影响都不知道,更不用说如何改进,生产出稳定的产品了。
2楼2016-12-14 20:47:54
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emeraldine

新虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
不尊重测试人员的都是小儿科

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4楼2016-12-15 06:50:28
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xiaoLifeiD

至尊木虫 (知名作家)

引用回帖:
7楼: Originally posted by johmar at 2016-12-15 09:05:24
社会目前只是尊重价值创造。
对于通常理解,测试就是把样品在设备上得出数据,整个过程没有产生额外价值,因为大部分功劳属于设备费用,检测费用,人工投入。
而对于研发,就是根据方案设计,在设备上进行实验,得 ...

有理,永远叫不醒装睡的人,大致就是这个意思

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9楼2016-12-15 09:27:20
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