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为什么分析测试人员得不到应有的尊重 已有13人参与
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今天看到一个群友回帖，说测试不困难，找个研究生测测就好，不由得感到有些话不吐不快。这里并不评价群友的回帖，而是对分析测试人员的现状感到一丝悲凉。众所周知，一个科研成果是两部分组成，做得出来，表征得到。从某种意义上来说，分析测试人员和研发人员承担着相同的压力和责任。但是，长久以来，都被大家所轻视，对比于研发人员来说，不只薪资微薄，得不到晋升，测试加班没有绩效，还往往还被研发同行所轻视。记得读书时做核磁，结果不正常，我跟导师说要去问问测试老师，他说他不懂，你去问组里师兄师姐。现在想想挺可笑的，一个测试人员天天和仪器打交道，还不如几个月用不了一次仪器的研究生么？每一种仪器，想要真正用明白，都需要投入大量的时间去学习研究，我们论坛里都是一些科研出身的群友，大家往往会抱怨现在的社会不尊重知识。但是，轻视分析测试，认为随便搞搞就好很容易，不也是对知识的一种不尊重么？ 发自小木虫IOS客户端 |
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johmar
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小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
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社会目前只是尊重价值创造。 对于通常理解，测试就是把样品在设备上得出数据，整个过程没有产生额外价值，因为大部分功劳属于设备费用，检测费用，人工投入。 而对于研发，就是根据方案设计，在设备上进行实验，得出一个新工艺、新产品，这过程是有创造的。但是，对于生产和销售的人来说，生产是直接产出可以卖钱的产品，销售是可以直接把产品卖完获得钱的。 虽然分析检测人员以及研发人员是投入了知识经验，但是这个是间接转化为价值，离实际收钱很远，更多时候这种专业价值在短期内的效应是很小的。华为公司有一半多的工程师，但不能全是检测、研发工程师吧，还是得其他相辅相成。 无所谓尊重不尊重，强者获得尊重，弱者得到可怜。而世界需要强弱同时存在，太极图里不是有阴阳吗，全部销售、生产、研发人员可以吗？全部精英可以吗？过于阳过于阴都是不可能的。 至于想获得尊重，那就用价值去体现价值，我记得我们学校那时有个老师的检测，外面送来的样，才几天就帮人赚了一百多万。谁会笑收垃圾的就是受鄙视呢? 文人相轻，这世界有太多不懂的人，与其去和他说一、二、三。。。。还是不懂，强行去说，你得尊重知识，和人说鬼话或者和鬼说人话有用吗？不如创造出价值，你数你的钱，让不懂的人去说吧。  |
7楼2016-12-15 09:05:24
Mr.Z_小小
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2楼2016-12-14 20:47:54
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就是这样，测好一类样品，需要完整的方案开发，需要充分的经验积累。测GPC需要选流动相色谱柱，调温度流速；测NMR需要根据样品状况调整匀场次数；测TEM需要聚焦调整衬度；测流变需要修正应力响应模式选择模具和频率。没有哪种测试是随便扔进去样品就能得到正确结果的 发自小木虫IOS客户端 |
3楼2016-12-14 21:13:44
emeraldine
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4楼2016-12-15 06:50:28