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广东海洋大学海洋与气象学院2015年人才招聘信息
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一、学院引进人才目标 海洋与气象学院本着建设“一流学科”的理念,以科学研究为突破口,以本科、研究生教学为中心,实践人才培养、科学研究和社会服务三大基本功能,在海洋科学(物理海洋学、海洋化学)、仪器科学与技术、测试计量技术及仪器、控制科学与工程、环境科学、气象学等专业引进高层次人才和科研教学骨干,同时兼顾紧缺专业教师和实验技术力量的引进,为实现学院的全面、协调发展而努力奋斗! 二、招聘岗位 (1)物理海洋学(A070701) 2人 (2)仪器科学与技术(A0804) 1人 学位要求:博士 学位要求:博士 归属团队:物理海洋学 归属团队:海洋调查与监测技术 需求岗位:教师岗位 需求岗位:教师岗位 人才类别:学术骨干 人才类别:学术骨干 (3)气象学(A070601) 2人 (4)气象学(A070601) 2人 学位要求:博士或硕士 学位要求:博士或硕士 归属团队:海洋气象 归属团队:大气科学 需求岗位:教师岗位 需求岗位:教师岗位 人才类别:学术骨干 人才类别:学术骨干 (5)海洋化学(A070702) 1人 (6)海洋化学(A070702)/环境科学(A083001) 2人 学位要求:硕士 学位要求:博士 归属团队:实验教学中心 归属团队:海洋化学 需求岗位:其他专业技术岗位 需求岗位:教师岗位 人才类别:实验员 人才类别:学术骨干 (7)测试计量技术及仪器(A080402)/控制科学与工程(A0811) 1人 学位要求:博士 归属团队:海洋调查与监测技术 需求岗位:教师岗位 人才类别:学术骨干 三、学校人才引进政策(此政策为2014年发布,2015年政策以学校发文为准) 1.省级以上重点学科带头人 安家费及购房补贴:60万元 科研启动费: 60万元 学校特贴(元/月):1000 *仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。 2.教授(博导) 安家费及购房补贴:45万元 科研启动费:30万元 学校特贴(元/月):600 *仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。 3.教授 安家费及购房补贴(万元):30(博士)/25(硕士) 科研启动费(万元):20(理科类)/10(文科类) 学校特贴(元/月):600 4.博士 安家费及购房补贴:15~20万元 科研启动费(万元):10(理科类)/5(文科类) 学校特贴(元/月):600 5.具有硕士学位的副教授 安家费及购房补贴:15万元 *仅限于以下紧缺专业:航海学院、法学院的全部专业;工程学院的船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、工业设计专业;农学院的园林专业。 6.硕士 安家费及购房补贴:安排过渡住房 说明: 1、特殊人才的待遇要求,可由本人与学校协商。 2、根据教学、科研工作的需要,可为省级以上重点学科带头人提供开展相关工作的平台。其它条件可面议。 3、教授可按规定申请广东省高等学校人才引进专项资金资助项目。 4、购房补贴: (1)人事关系调入学校的,购买学校所在地住房时,学校提供一次性购房补贴。 (2)夫妻双方均属高层次人才的,按待遇高的一方发放一次性购房补贴,另一方如从事教学科研的,则可享受相应的科研启动费。 (3)未购房前学校可安排过渡住房。 5、被录用人员可按火车硬卧标准报销来校面试和报到的单程车费。 四、报名方式 1、报名方式:请把报名材料发到以下邮箱: 广东海洋大学海洋与气象学院人才引进专用邮箱:gdouhqxy@126.com; 联系人:宋 雅:0759-2396058 尚庆通:0759-2396055 注意:邮件主题请按“岗位代码:姓名+专业+学位+毕业学校”的格式。附件大小请勿超过5M,尽量不要用邮箱的文件中转站发送附件,以免过期。 2、报名材料(电子文档或扫描件): (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 (2)个人简历; (3)身份证; (4)学历、学位证; (5)职称证; (6)学生证或工作证; (7)应届毕业生就业推荐表; (8)获奖证书; (9)论文著作; (10)科研项目证明; (11)其他有关证书。 |
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2楼2015-03-09 09:42:17







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