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广东海洋大学海洋与气象学院2015年人才招聘信息
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一、学院引进人才目标 海洋与气象学院本着建设“一流学科”的理念，以科学研究为突破口，以本科、研究生教学为中心，实践人才培养、科学研究和社会服务三大基本功能，在海洋科学（物理海洋学、海洋化学）、仪器科学与技术、测试计量技术及仪器、控制科学与工程、环境科学、气象学等专业引进高层次人才和科研教学骨干，同时兼顾紧缺专业教师和实验技术力量的引进，为实现学院的全面、协调发展而努力奋斗！ 二、招聘岗位 （1）物理海洋学(A070701) 2人 （2）仪器科学与技术(A0804) 1人 学位要求：博士 学位要求：博士 归属团队：物理海洋学 归属团队：海洋调查与监测技术 需求岗位：教师岗位 需求岗位：教师岗位 人才类别：学术骨干 人才类别：学术骨干 （3）气象学(A070601) 2人 （4）气象学(A070601) 2人 学位要求：博士或硕士 学位要求：博士或硕士 归属团队：海洋气象 归属团队：大气科学 需求岗位：教师岗位 需求岗位：教师岗位 人才类别：学术骨干 人才类别：学术骨干 （5）海洋化学(A070702) 1人 （6）海洋化学(A070702)/环境科学(A083001) 2人 学位要求：硕士 学位要求：博士 归属团队：实验教学中心 归属团队：海洋化学 需求岗位：其他专业技术岗位 需求岗位：教师岗位 人才类别：实验员 人才类别：学术骨干 （7）测试计量技术及仪器(A080402)/控制科学与工程(A0811) 1人 学位要求：博士 归属团队：海洋调查与监测技术 需求岗位：教师岗位 人才类别：学术骨干 三、学校人才引进政策（此政策为2014年发布，2015年政策以学校发文为准） 1.省级以上重点学科带头人 安家费及购房补贴：60万元 科研启动费： 60万元 学校特贴（元/月）：1000 *仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。 2.教授（博导） 安家费及购房补贴：45万元 科研启动费：30万元 学校特贴（元/月）：600 *仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。 3.教授 安家费及购房补贴（万元）：30（博士）/25（硕士） 科研启动费（万元）：20（理科类）/10（文科类） 学校特贴（元/月）：600 4.博士 安家费及购房补贴：15~20万元 科研启动费（万元）：10（理科类）/5（文科类） 学校特贴（元/月）：600 5.具有硕士学位的副教授 安家费及购房补贴：15万元 *仅限于以下紧缺专业：航海学院、法学院的全部专业；工程学院的船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、工业设计专业；农学院的园林专业。 6.硕士 安家费及购房补贴：安排过渡住房 说明： 1、特殊人才的待遇要求，可由本人与学校协商。 2、根据教学、科研工作的需要，可为省级以上重点学科带头人提供开展相关工作的平台。其它条件可面议。 3、教授可按规定申请广东省高等学校人才引进专项资金资助项目。 4、购房补贴： （1）人事关系调入学校的，购买学校所在地住房时，学校提供一次性购房补贴。 （2）夫妻双方均属高层次人才的，按待遇高的一方发放一次性购房补贴，另一方如从事教学科研的，则可享受相应的科研启动费。 （3）未购房前学校可安排过渡住房。 5、被录用人员可按火车硬卧标准报销来校面试和报到的单程车费。 四、报名方式 1、报名方式：请把报名材料发到以下邮箱： 广东海洋大学海洋与气象学院人才引进专用邮箱：gdouhqxy@126.com； 联系人：宋 雅：0759-2396058 尚庆通：0759-2396055 注意：邮件主题请按“岗位代码：姓名+专业+学位+毕业学校”的格式。附件大小请勿超过5M，尽量不要用邮箱的文件中转站发送附件，以免过期。 2、报名材料（电子文档或扫描件）： （1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 （2）个人简历； （3）身份证； （4）学历、学位证； （5）职称证； （6）学生证或工作证； （7）应届毕业生就业推荐表； （8）获奖证书； （9）论文著作； （10）科研项目证明； （11）其他有关证书。 |
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俊松ing
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2楼2015-03-09 09:42:17
