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tdhy

铁杆木虫 (著名写手)

金薮居士

[交流] 医药人才盘点:四大热门职位求贤若渴 已有5人参与

日前,英才网联旗下医药英才网发布了2013年三季度全国医药行业
人才需求报告,数据显示,第三季度医药行业人才需求较去年同期上涨
35.3%。其中,生物制剂研究、营销、医学影像科、中医科成为三季度
四大热门职位,四大热门职位人才的需求数占医药人才总需求数的1/5。
  从求职者的希望工作地点来看,三季度希望在北京工作的求职者为
10.4%,较去年同期下降了3.5%;希望在上海工作的求职者为17.4%,较
去年同期下降了2.4%;希望在广东工作的求职者为4.7%,较去年同期下
降了0.3%;而希望在其他城市就业的求职者为67.5%,较去年同期上涨
了6.2%。由此可见,一线城市的就业和生存压力对求职者的就业意向产
生了明显影响,相当一部分求职者和应届毕业生转向了就业压力和生存
压力较小的二、三线城市。
  医学影像人才热招
  最新数据显示,三季度医药行业对医学影像人才的招聘需求同比上
涨了27.2%。北京、广东地区需求量占全国需求量比重较大,分别达到
45.8%和12.7%。
  就业指导专家介绍,许多重大疾病,如癌症和某些心脏疾病等,通
过高端的医学影像设备,可以在其病变早期发现,不仅可以提高治愈机
会,还能控制医疗费用。医学影像学的迅速发展,新设备、新技术的不
断出现,对从业人员提出了更高要求和全新的挑战。当前,高端医学影
像人才缺乏与医学影像技术快速发展的矛盾日益突出,并在一定程度上
制约了医学影像技术的发展。
  营销人才需求持续旺盛
  最新数据显示,三季度医药行业对营销人才的需求最大,占总需求
的19.9%,较2012年同期增长23.1%。从地区分布看,北京是对此类人才
需求最多的地区,占全国总需求量的11.9%,其次为广东、江苏,浙江。
  医改背景下,医药企业的竞争更加激烈,单单拥有“产品力”对于
企业是远远不够的,只有“产品力”和“销售力”同时具备的企业才会
在市场竞争中抢到先机。因此,就业指导专家指出,营销人才被认为是
医药企业最紧缺的人才。医药销售岗位一直需求比较大,其“无经验者
可申请”的条件,给应届生提供了很好的锻炼机会。但是,基层销售岗
位面临的压力较大,在选择这类职位的同时,需要做好吃苦耐劳的精神
准备。
  中医科全面进驻二、三线城市
  最新数据显示,三季度中医科人才的招聘需求较2012年同期增长19.
7%。其中,需求最大的职位为中医科医生,占医疗机构总需求数的1/10;
其次为外科、妇科、眼科等。
  就业指导专家介绍,各地不断出台一系列政策加大对中医药事业的
扶持力度,一些地区推行的“中医药服务进社区”,得到了社会的广泛
认可。未来几年中医药服务进社区将是一个趋势,人才的配备自然也必
不可少。由于中医科医生需要运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结
合现代科技手段进行综合治疗,所以用人单位对任职者的经验要求比较
高。
  生物制剂研究人才缺口大
  最新数据显示,三季度生物制药类人才需求数较2012年同期增长16.
8%,其中广东地区的增幅最大,同比增长两倍。从地区分布看,广东地
区此类人才需求数占全国的34%,其次是北京地区,约占27%。
  生物医药近些年成为国家和不少地方的“战略新兴产业”。就业指
导专家介绍,作为高科技行业,生物制药对研发人才有很大的需求,人
才缺口也很大。此类职位一般要求应聘者应具有相关专业本科及以上学
历、两年以上药物制剂研发经验、熟悉药物研究技术指南的技术要求和
技能,以及具备良好的职业素养和团队精神。由于行业发展的需要,这
类职位在未来还将会被持续热捧
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哈哈哈
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zdr117

银虫 (著名写手)

送红花一朵
好事!!!
骆驼不流泪是因为它知道水的珍贵;女孩不流泪是因为还没有找到值得流泪的人!
2楼2013-11-22 12:07:02
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anning529

禁虫 (小有名气)

本帖内容被屏蔽

3楼2013-11-22 13:06:58
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long550

铁虫 (小有名气)

没感觉到
成功还没开始
4楼2013-11-22 13:25:33
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王玉峰717

木虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
看到这个,身为做药剂的我倍感欣慰。
走别人的路,让别人无路可走。
5楼2013-11-25 08:33:26
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abc123111

金虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
生物制剂  人少     学生物的大把 找不到工作
在论坛里收益颇丰,因此有空就尽量给站友一个参考
6楼2013-11-25 09:02:53
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