| 查看: 1653 | 回复: 11 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
[交流]
更换博后位置的困惑
|
|||
|
烦扰各位虫友了。 本人情况如下：刚出来博后差不多一年，签的是两年，但感觉离初衷相差甚远，尤其是外导本人性格怪异，很Push，整天处在恐慌之中，工作累倒是不在乎（博士期间经常通宵做实验，自己的付出得到了认可和回报），但心灵和精神备受折磨，原有的对科研的激情都烟消云散，信心全无。也就产生了做满一年就离开的念头。注：并不是我本人做的不好，博后差不多一年也已经有一篇文章在投，还有一篇已经在外导手上修改，其余两个工作两个月左右就会写成paper。 因此，想借小木虫来征求一下前辈们的建议。有两条路：其一，想不征求外导的同意，直接申请国外的博后，也不想麻烦外导写推荐信。这条路的风险比较大，有些老板可能会发邮件给现在的外导来询问我的情况（当然在找到新的博后位置后，我也会提前三个月告知）；其二，提前三个月直接跟外导商量我要离开的事情，好让他有时间缓冲再找一个博后来顶替我的工作。这样自己顺理成章地联系其他地方，就怕万一找不到博后位置，到时只能回国待了。以我的实力找到一个像样的博后还是可以的，主要是担心跟现在的外导闹翻，产生矛盾。我觉得做博后主要在乎的是自己快不快乐，成果是次要的，而不是占据主导地位，虽然说回国青千之类的都看文章。 谁有类似的经历请给点建议。非常感谢。 [ Last edited by Rice_man on 2013-6-5 at 10:30 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
退学或坚持读
已经有4人回复
-
多组分精馏求助
已经有6人回复
-
免疫学博士有名额，速联系
已经有8人回复
-
26申博求博导推荐-遥感图像处理方向
已经有5人回复
-
国家级人才课题组招收2026年入学博士
已经有6人回复
-
交叉科学部支持青年基金，对三无青椒是个机会吗？
已经有7人回复
-
青椒八年已不青，大家都被折磨成啥样了？
已经有15人回复
-
国家基金申请书模板内插入图片不可调整大小?
已经有6人回复
» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
- 怎样申请师资博后
已经有9人回复
- 关于公派和直博以及博士后的种种疑问和困惑，小虫在此感谢前辈了
已经有22人回复
- 出国博后？国内二本？企业？
已经有10人回复
- 国外博士毕业后，是去企业好，还是去博后好？
已经有5人回复
- 即将毕业的农学女博士， 博后读不读？
已经有47人回复
- 关于国产博士是否再读一个海外博士学位的一些想法和困惑
已经有126人回复
- 困惑中，望指教：想出国做博后，带女朋友出去，但不知该让女朋友在国外干嘛
已经有23人回复
- 我的博后基金审核意见是“閫氳繃锛?”求翻译！
已经有39人回复
- 【原创】真心求教在新加坡申请去其他国家签证的问题
已经有18人回复
- 大家来讨论讨论出国读博后和博士直接工作的利与弊
已经有11人回复
- 【讨论】如果能找到年薪15W的工作，还出国博后吗?
已经有40人回复
- 【原创】我们为什么要出国，困惑
已经有61人回复
» 抢金币啦！回帖就可以得到:
-
哈尔滨工程大学青岛创新发展基地招聘青年教师
+1/473
-
天津科技大学邓启良教授团队 招收2026年博士生
+1/85
-
“超分子材料交叉研究团队”联合诚聘博士后 [清华/吉大/复旦/北大]
+1/79
-
【2026/2027 哈工大计算机类博士招生】
+1/78
-
“超分子材料交叉研究团队”联合诚聘博士后 [清华/吉大/复旦/北大]
+1/76
-
诚聘 有机光电材料计算方向 博士后、科研助理、访问学生
+1/76
-
【2026/2027 哈工大计算机类博士/硕士招生】
+1/74
-
中国石油大学（北京）国家级大人才团队博士招生2名：化学、材料、石油工程：油田化学
+1/72
-
大连工业大学 超临界流体技术团队（纺材学院）招收2026级“申请-考核制”博士生
+1/55
-
科罗拉多大学 Congjun Yu 课题组招聘
+1/44
-
南开大学物理学院张书辉副教授招收凝聚态物理理论方向博士生、硕士生
+1/28
-
【青岛大学】2026年生物与医药申请考核制博士生招生（含少数民族骨干人才）
+1/27
-
教育部重点实验室和清华大学某国家重点实验室，联合培养硕生、博生，并长期招博士后
+1/27
-
太原理工大学集成电路学院院长团队招收2026年博士研究生
+1/12
-
招聘农用化学产品销售一名，须具备良好的英语口语，以便拓展海外市场。
+1/8
-
法国斯特拉斯堡大学有机光伏全奖博士招聘
+1/7
-
顾敏院士课题组招收2026级光学工程专业博士研究生-上海理工大学智能科技学院
+1/3
-
福建师范大学柔性电子学院 院士团队招2026级博士 光电器件、发光传感忆阻器
+1/2
-
中山大学柔性电子学院黄维院士团队诚招博士后(柔性可穿戴电子或相关方向)
+1/2
-
第一性原理模拟计算
+1/1
6楼2013-06-05 11:47:33
2楼2013-06-05 10:01:30
3楼2013-06-05 10:10:29
★ ★ ★ ★ ★ ★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
Rice_man: 金币+5, 非常感谢你的建议，我会认真考虑的。 2013-06-05 11:38:14
Rice_man: 回帖置顶 2013-06-05 23:01:27
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
Rice_man: 金币+5, 非常感谢你的建议，我会认真考虑的。 2013-06-05 11:38:14
Rice_man: 回帖置顶 2013-06-05 23:01:27
|
如果你现在老板是一个很易怒的人，那假如你告诉他你想走人就会激怒他，人品差的老板会立即开除人。如果他只是push，但人品问题不大，还是讲道理的话，那可以心平气和地跟他讲，他应该不会立即开除你，好一点的老板还会答应给你写推荐信。总之，这全看你对你老板人品的了解程度了。不过你得做好三个月找不到博后的准备，现在美国funding形势很差。 你当然也可以绕过老板私下申请，对你感兴趣的人肯定要问你为什么要换组，这个时候不要说你老板的坏话，就说是因为personality conflict，这样比较中性，同时也要强调自己已经做出了些成果，这样别人不会怀疑你的能力有问题。但还是要把自己稍微描述成一个弱者，以博得同情，至于怎么拿捏，主要看你自己了。至于对你感兴趣的老板会不会发信去问你现在的老板，这得看他们俩的关系了，如果关系一般的话是不会去问的。 不管你绕不绕开你现在老板去申请，给你写推荐信的人当中最好有一个比较牛的说话有分量的人，这样他对你的正面评价就能overrule你现在老板对你的负面评价。 |
5楼2013-06-05 11:15:12