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yefeng1987

木虫 (正式写手)

[求助] 公司内部的职称评定需要考试吗?会得到社会的认可吗?

公司现在想做一个研发人员的晋升通道,想问下各位的意见,谢谢大家!
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做好当下事,珍惜眼前人
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boboyc

至尊木虫 (职业作家)

【答案】应助回帖

★ ★
hwweven: 金币+2, 应助指数+1, 感谢参与应助~ 2013-01-15 16:45:42
人事局系统的工程师评审蛮烦心的,一是英语,二是计算机,再是水平能力测试,专家组评审。高级的还要省级的面测。如果是大国企的话,有评审资格可能稍微好点。体制外的公司就不行了,必须这么在人事考试或一步步走。破格的也有,极少极少。如果只是楼主公司想体现的话,最好的办法是以岗位订薪,研发主管,副主管,组员多少钱一目了然。
老天爷保佑!!!
10楼2013-01-15 16:04:51
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why5201314

荣誉版主 (文坛精英)

有色劫色,无色劫财!

优秀版主优秀版主

【答案】应助回帖

内部的怎么可能社会认可呢???
告别北漂!
2楼2012-06-05 12:07:01
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yefeng1987

木虫 (正式写手)

引用回帖:
2楼: Originally posted by why5201314 at 2012-06-05 12:07:01
内部的怎么可能社会认可呢???

我刚上岗,在人力资源实习,让我做这么个研发人员的职位晋升体系,不太懂啊
做好当下事,珍惜眼前人
3楼2012-06-05 16:49:19
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why5201314

荣誉版主 (文坛精英)

有色劫色,无色劫财!

优秀版主优秀版主

【答案】应助回帖


yefeng1987: 金币+1, 有帮助 2012-06-06 14:15:54
引用回帖:
3楼: Originally posted by yefeng1987 at 2012-06-05 16:49:19
我刚上岗,在人力资源实习,让我做这么个研发人员的职位晋升体系,不太懂啊...

这个仅仅是公司给你加工资的晋级的依据而已,在外部不可能有用。
告别北漂!
4楼2012-06-05 16:51:03
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