| 查看: 1095 | 回复: 10 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
[交流]
【公示】2012年3月生物材料版专家顾问的工作量考核 已有3人参与
|
|||
|
1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP； 是否完成 2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP)； N1= 链接： 3. 发布原创帖数记为N2（每个帖子奖励6个金币0.005VIP）； N2= 链接： 4. 转载有效信息数记为N3（每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01）； N3= 链接： 5. 当月获得所在版EPI数记为N4（每个奖励5个金币）； N4= 链接： 6. 对专家顾问开设的专题贴数记为N5，专题贴气氛热烈，经版主协商评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给30金币+0.01的额外奖励。 N5= 链接： 7. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。 注：N1大于等于6方可发放基本工资，未达标的版主酌情奖励，金币奖励不超过30BB。 【金币奖励】[30+N1*2+N2*6+N3*3+N4*5+N5*30]BB 【VIP奖励】0.01+N1*0.0005+N2*0.005+N3*0.0005(最高0.01)+N5*0.01 |
回复此楼» 本帖@通知
» 猜你喜欢
悉尼大学 AMME 机械工程 双ARC Future Fellows团队招收CSC博士生
已经有30人回复
-
2026 法国csc 个人渠道招聘。计算机/生物信息/evolution/network优先
已经有0人回复
-
生物物理、生物化学与分子生物学论文润色/翻译怎么收费?
已经有267人回复
-
蛋白条带歪
已经有1人回复
-
金属离子与化合物分子对接
已经有1人回复
-
求助参苓白术口服液、肥儿口服液，儿康宁糖浆的质量标准！
已经有2人回复
-
香港中文大学医学院 诚聘 研究助理教授 (医工结合/生物信息学方向)
已经有23人回复
-
26秋季生物学方向博士申请
已经有0人回复
-
26秋季生物学方向博士申请
已经有3人回复
-
生物学考研调剂
已经有0人回复
-
一志愿暨大生物学290求求调剂
已经有7人回复
» 本主题相关商家推荐: (我也要在这里推广)
» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
- 无机非金属版2012年3月份专家顾问的工作量核对及工资发放专贴
已经有14人回复
- 有机交流版专家顾问3月份工作量统计贴
已经有13人回复
- 2012年1~2月份复合材料版块专家顾问的工作量考核专贴（请勿灌水！）
已经有10人回复
- 晶体版专家顾问2月份工作量考核及工资发放
已经有5人回复
- 【公示】生物材料版 专家顾问12月份工作量汇总
已经有5人回复
- 晶体版专家顾问11月份工作量考核及工资发放
已经有6人回复
- 晶体版专家顾问10月份工作量考核及工资发放
已经有7人回复
- 复合材料版9月专家顾问工作量考核
已经有39人回复
- 微纳版专家顾问任免流程
已经有4人回复
- 复合材料版8月专家顾问工作量考核
已经有24人回复
- 八月份专家顾问工作量考核统计
已经有9人回复
- 复合材料版6月专家顾问工作量考核
已经有34人回复
- 专家顾问6月份工作量考核
已经有8人回复
- 功能材料专家顾问6月份工作量考核专帖
已经有11人回复
- 功能材料专家顾问5月份工作量考核专帖
已经有12人回复
- 生物材料版专家顾问工作量考核专帖
已经有4人回复
|
xiazanwen 1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP； 否 2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP)； N1=0 链接： 3. 发布原创帖数记为N2（每个帖子奖励6个金币0.005VIP）； N2=0 链接： 4. 转载有效信息数记为N3（每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01）； N3=0 链接： 5. 当月获得所在版EPI数记为N4（每个奖励5个金币）； N4=0 链接： 6. 对专家顾问开设的专题贴数记为N5，专题贴气氛热烈，经版主协商评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给30金币+0.01的额外奖励。 N5=0 链接： 7. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。 注：N1大于等于6方可发放基本工资，未达标的版主酌情奖励，金币奖励不超过30BB。 【金币奖励】5BB 【VIP奖励】0 |
4楼2012-04-12 17:29:43
|
liubin 1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP； 是 2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP)； N1=9 链接：http://muchong.com/bbs/space.php?fid=286&starttime=20120301&endtime=20120331&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=165666&view=post&archive=&old= 3. 发布原创帖数记为N2（每个帖子奖励6个金币0.005VIP）； N2=1 链接：http://muchong.com/bbs/space.php?fid=286&starttime=20120301&endtime=20120331&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%D6%F7%CC%E2&uid=165666&view=thread&archive=&old= 4. 转载有效信息数记为N3（每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01）； N3=0 链接： 5. 当月获得所在版EPI数记为N4（每个奖励5个金币）； N4=0 链接： 6. 对专家顾问开设的专题贴数记为N5，专题贴气氛热烈，经版主协商评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给30金币+0.01的额外奖励。 N5=0 链接： 7. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。 注：N1大于等于6方可发放基本工资，未达标的版主酌情奖励，金币奖励不超过30BB。 【金币奖励】[30+9*2+1*6]=54BB 【VIP奖励】0.01+9*0.0005+1*0.005=0.0195 |
2楼2012-04-12 17:21:07
|
injectable 1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP； 否 2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP)； N1=2 链接：http://muchong.com/bbs/space.php?fid=286&starttime=20120301&endtime=20120331&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=1164969&view=post&archive=&old= 3. 发布原创帖数记为N2（每个帖子奖励6个金币0.005VIP）； N2=0 链接： 4. 转载有效信息数记为N3（每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01）； N3=0 链接： 5. 当月获得所在版EPI数记为N4（每个奖励5个金币）； N4=0 链接： 6. 对专家顾问开设的专题贴数记为N5，专题贴气氛热烈，经版主协商评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给30金币+0.01的额外奖励。 N5=0 链接： 7. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。 注：N1大于等于6方可发放基本工资，未达标的版主酌情奖励，金币奖励不超过30BB。 【金币奖励】9BB 【VIP奖励】0.001 [ Last edited by mwyuer on 2012-4-12 at 17:41 ] |
3楼2012-04-12 17:27:34
|
dubo 1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP； 否 2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP)； N1=0 链接： 3. 发布原创帖数记为N2（每个帖子奖励6个金币0.005VIP）； N2=0 链接： 4. 转载有效信息数记为N3（每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01）； N3=0 链接： 5. 当月获得所在版EPI数记为N4（每个奖励5个金币）； N4=0 链接： 6. 对专家顾问开设的专题贴数记为N5，专题贴气氛热烈，经版主协商评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给30金币+0.01的额外奖励。 N5=0 链接： 7. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。 注：N1大于等于6方可发放基本工资，未达标的版主酌情奖励，金币奖励不超过30BB。 【金币奖励】5BB 【VIP奖励】0 |
5楼2012-04-12 17:31:20
10