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第一次当审稿人 已有3人参与
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过年的时候收到一封邮件,邀请我当审稿人审一篇韩国人的文章。杂志在业内的口碑还不错,我第一篇文章也是发在上面。收到邮件的时候挺开心,心想是不是我的工作得到编辑的关注了,刚毕业的我也可以跻身专家之列了。其实以前也帮老板审过不少稿子,但毕竟名义上的审稿人还是老板,审稿中心的系统记录里没有我的痕迹。 可是一细看邮件,发现竟然是老板发给我的。不解了一阵,后来明白了:老板是杂志的编辑,是他邀请我审稿的。嗨,开心之情顿减。不过,这毕竟是第一步,第一步走好了,以后说不定有别的编辑邀请我审稿了。 文章写得实在一般,语法错误不少,思路的表达也不清晰,方法部分与结果讨论脱节,术语的使用相当混乱,前后不一,使读者理解起来颇有难度。但是文章还是有一定的新意,最后我还是给了major revision。文章虽然不长,但是花了我两天时间。与我老板一上午审四篇文章相比,实在是不好意思开口。 审稿意见包括两部分。一个是在线的打分表,问卷调查的形式,都是选择题。包括研究是否合适在本杂志发表,是否有新意,是否开创性研究,是否应当提前发表,文章标题是否合适,是否太长,英文是否过关之类。另一部分是给作者和编辑的具体意见,可以填在所提供的空格内,也可以以附件形式上传。 审稿意见完成后,我犹豫了一下要不要马上提交。我考虑是否需要过几天再看一遍,检查一下是否有疏漏。最后还是决定立刻提交。以来我相信看了两天都没看出来的,过几天估计也不会有奇迹出现。二来最近有其他的任务,不想因此事在分神了。提交后,又收到老板邮件,说感谢我为他们审稿,以后有机会还会邀请我审稿。 审稿也是个被逼着学习的过程。我必须先熟知别人的研究,才能发表我的意见。一些背景知识还得临时学习。对于别人最新研究的了解,也有助于自己开阔思路。 自我感觉我的审稿意见还是很稚嫩,工作效率也还很低,离老板的水平还差得远,还得加油。 |
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happybuaa
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4楼2011-02-12 23:56:12









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