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zhgsyn

铁杆木虫 (小有名气)

应助: 0 (幼儿园)
金币: 9293.3
帖子: 162
在线: 12.2小时
虫号: 321123

[交流] 【求助】我为企业创造了巨大价值，但是得不到奖励该如何办？

我是一名技术员，在从事为公司的一个重点产品作工艺改进的过程中取得重大突破，把现有产品的收率有百分之三十多，提高到百分之八十，而且产品的质量和品质比公司原有的产品要好，光此一项就能每年为公司节约将近一亿元的成本，自我向领导汇报后，领导就派了一批曾经做过这个技术的技术员来跟进我的工作，虽然当前他们作的效果离我作的还有较大差距，但是整个工艺思路因为他们之前两年多一直在作，就是没有进展，自我近年六月加入现在的公司，他们就把这个项目，丢垃圾一样丢给我，现在我在这个方面取得突破，为他们一直困扰的问题打开了思路，而领导的表现就是想要弱化我在这个方面的贡献，把我个人的成就转化为集体的成绩，我想找最高领导向他反应，还是带着技术离开公司找合作商合作开发，（注，我与公司没有签署保密协议等，本人目前亦还在试用期，所以还是比较自由的）面对这个问题请各位虫友给予建议！

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1楼 2010-12-12 00:27:38

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lly_1979

铜虫 (初入文坛)

FC-EPI: 1
应助: 0 (幼儿园)
金币: 252.4
帖子: 48
在线: 18.8小时
虫号: 491785

★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流

一看你的帖子就知你是个草包，你还在试用期内，你的项目取得重大突破，你为什么那么急向领导汇报啊，别人做不出来的项目扔给你，领导问你，你做不出来也很正常吗。如果现在该项目离开你还肯定做不出来
   给你指二条明路：1：直接找公司的上层领导谈，直接买个高价，然后走人
                           2：直接带着技术离开公司，找同类企业寻求合作。
               如果现在该项目离开你别人将来也能做出来，我劝你还是颊着尾巴做人，配合公司把该项目做好。