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【求助】我为企业创造了巨大价值,但是得不到奖励该如何办?
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| 我是一名技术员,在从事为公司的一个重点产品作工艺改进的过程中取得重大突破,把现有产品的收率有百分之三十多,提高到百分之八十,而且产品的质量和品质比公司原有的产品要好,光此一项就能每年为公司节约将近一亿元的成本,自我向领导汇报后,领导就派了一批曾经做过这个技术的技术员来跟进我的工作,虽然当前他们作的效果离我作的还有较大差距,但是整个工艺思路因为他们之前两年多一直在作,就是没有进展,自我近年六月加入现在的公司,他们就把这个项目,丢垃圾一样丢给我,现在我在这个方面取得突破,为他们一直困扰的问题打开了思路,而领导的表现就是想要弱化我在这个方面的贡献,把我个人的成就转化为集体的成绩,我想找最高领导向他反应,还是带着技术离开公司找合作商合作开发,(注,我与公司没有签署保密协议等,本人目前亦还在试用期,所以还是比较自由的)面对这个问题请各位虫友给予建议! |
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2楼2010-12-12 00:36:06
3楼2010-12-12 00:37:15
5楼2010-12-12 00:52:48
7楼2010-12-12 01:14:37
★
zhgsyn(金币+1):谢谢参与
zhgsyn(金币+1):要做到淡定有难度啊!年轻人缺机会的同时也缺钱!现在有这个机会就得扎紧了,可是压力比较大! 2010-12-12 08:46:08
zhgsyn(金币+1):谢谢参与
zhgsyn(金币+1):要做到淡定有难度啊!年轻人缺机会的同时也缺钱!现在有这个机会就得扎紧了,可是压力比较大! 2010-12-12 08:46:08
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淡定 |
10楼2010-12-12 02:59:10
11楼2010-12-12 03:16:01
12楼2010-12-12 03:18:25
13楼2010-12-12 06:46:01
14楼2010-12-12 06:51:26
15楼2010-12-12 07:13:20
16楼2010-12-12 07:31:50
★
zhgsyn(金币+1):谢谢参与
zhgsyn(金币+1):是啊,因为我作这个项目的时候,是别的技术员已经干了几年,没有成果,已经放弃了,从我把这个项目做出来的时候已经得罪了不少同事!所以达不到合理的要求,我离开还是一个不错的选择,可惜又有点不甘心!为公司做了这么多事,而且我们评估此项技术至少能运行10-15年,与当前的技术相比前后可以节约10亿以上的成本,这个是以我们公司的生产规模来衡量的,毕竟我们公司是这一领域在国内最大的厂家之一! 2010-12-12 08:55:30
zhgsyn(金币+1):谢谢参与
zhgsyn(金币+1):是啊,因为我作这个项目的时候,是别的技术员已经干了几年,没有成果,已经放弃了,从我把这个项目做出来的时候已经得罪了不少同事!所以达不到合理的要求,我离开还是一个不错的选择,可惜又有点不甘心!为公司做了这么多事,而且我们评估此项技术至少能运行10-15年,与当前的技术相比前后可以节约10亿以上的成本,这个是以我们公司的生产规模来衡量的,毕竟我们公司是这一领域在国内最大的厂家之一! 2010-12-12 08:55:30
| 我觉得你可以找领导谈一下,不行的话就走。即使不给你奖励。。。因为以后你会收到更多的上海。 |
17楼2010-12-12 07:38:35
18楼2010-12-12 07:48:02
19楼2010-12-12 07:48:14
nono2009
超级版主 (文学泰斗)
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20楼2010-12-12 07:55:18
21楼2010-12-12 08:12:08
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简单回复
xiaovae4楼
2010-12-12 00:47
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zhgsyn(金币+1):谢谢参与
zhgsyn(金币+1):谢谢 2010-12-12 08:43:22
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蝶舞天晴6楼
2010-12-12 01:10
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zhgsyn(金币+1):谢谢参与
zhgsyn(金币+1):谢谢! 2010-12-12 08:43:41
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2010-12-12 01:16
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zhgsyn(金币+1):谢谢参与


burkut659楼
2010-12-12 01:32
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追风曦23楼
2010-12-12 08:24
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zhgsyn(金币+1):谢谢参与
zhgsyn(金币+1):谢谢! 2010-12-12 08:49:13
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小不点点26楼
2010-12-12 08:30
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tfang27楼
2010-12-12 08:31
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56332489833楼
2010-12-12 09:05
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liusha339939楼
2010-12-12 09:11
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祝福祝福祝福祝福祝福祝福祝福祝福
ytinghost341楼
2010-12-12 09:15
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小鱼儿00144楼
2010-12-12 09:17
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eudemoncm47楼
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eudemoncm48楼
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