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greatsupercat木虫 (正式写手)
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[交流]
【讨论】有工作的人出国 已有6人参与
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有工作的人出国，办理乱七八糟的事都是一边工作一边弄得。一方面瞒着单位，另一方面办这办那得。如果接到老板的口头offer后，大家是先辞职，全心全意办理手续，还是等着临走那一天再说？不是不对单位负责，是怕到时候万一签证什么的失败了，最后工作又丢了。但是如果就这么请假办这办那的，而且事业单位的人办某些东西还有人事部门的意见，能蛮多久呢？ 请假有经验的人，出国前，都是怎样协调手头上已有的工作的？而且户口和档案落在工作单位，这个是不也成了大麻烦！出国后，户口档案怎么办？ |
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204886788
至尊木虫 (知名作家)
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5楼2010-09-03 22:59:16
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2楼2010-09-03 19:55:49
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3楼2010-09-03 20:32:38
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小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
204886788(金币+2):good ,期待专帖! 2010-09-04 16:51:42
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你的情况与我一样。如果是事业单位的话，我感觉毫无必要提前辞职，更无必要因此而心怀愧疚。 我是今年5月份拿到口头Offer的，然后6月份拿到了校方的正式Offer（奖学金证明），7月份拿到了办理法国签证的接待协议（算是申请法国博士的标志事件了），这样我就开始了办理辞职，然后很快申请到了签证，8月20号之前所有事情搞定！ 办理辞职需要花一定的时间，主要看你单位的办事效率，当时我是用了3周的时间全部办完，还算比较顺利。档案你可以存到当地的人才市场，户口因为我所在地的人才中心不接受，而我在当地也没有亲戚，所以我选择了留在原单位（所在的街道），单位也答应了。不行的话，可以迁回原籍，当然会麻烦一些。除了档案与户口，你还需要封存三险，办理减少，然后停掉。这些都是在辞职（解除合同）后办理的，单位会帮你来办，放心吧，一般不会有什么问题。我感觉一般你在事业单位能出国留学的话，一般同事都会高看你的，虽然你需要在领导面前“反省”一番，但也纯属逢场作戏。 我感觉，在单位该干啥干啥，工作都是小事儿，消极应付之，出国这是大事儿，关系到你的前程，呵呵，这可是我们科长老给我交代的  同事看到一般也不会说啥，说的属于脑子不够用，EQ明显偏低；如果科长找你谈话，还能是好事儿，估计会给你开一些方便之门。反正看你单位的性质了，我是感觉事业单位都一个熊样。 |
4楼2010-09-03 22:56:55
