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山东第一医科大学生物剂型与药物递送团队诚聘优秀博士后
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一、招聘方向 纳米材料、生物材料、药学、免疫学、合成生物学、生物医学、材料学等相关方向 二、薪酬及待遇 1. 平均年薪约40万（税前，含五险一金）。第一年基础年薪30万+（含校年薪25 万元，另有济南市提供的生活补贴6万元/每年），第二年根据考核及目标任务确定年薪35-50万。 2. 校（院）将为入站博士后提供“拎包入住”式人才公寓。 3、正常评聘高级专业技术职称并共享其它福利。 4、博士后出站后，优先纳入校（院）人才引进（提升）计划，经评价达到骨干以上层次人才可享受40+万元年薪、55+万元住房补贴、科研运行经费的支持；直接聘为校聘教授/副教授，认定研究生导师资格，研究生招生计划予以倾斜保障。符合后备层次的人才可直接纳入编制管理，享受事业单位标准工资、一定的住房补贴和科研启动经费支持。 5、鼓励申报省部级以上科研项目，获批者可享受项目依托单位的科研奖励政策，和校（院）科研匹配支持。 6、支持申请各类博士后基金和其它科研项目，鼓励参加国际国内高水平学术活动。 7、入选国家和省博士后创新人才支持计划、国（境）外交流项目的博士后，可直接获取“山东惠才卡”，凭卡享受 29 项绿色通道服务。 三、课题组介绍 博士后合作导师：王昌龙，教授，泰山学者青年专家，山东省“仿生纳米剂型”青创团队负责人，生物制药系学术系主任，校拔尖层次人才，博士生导师，博士后合作导师。主要研究方向为仿生药物递送体系的构建及在疾病诊疗中的应用。相关成果以第一作者或者通讯作者发表在Nature Nanotechnology，Advanced Materials（4篇，2022；2024；2025；2025），Nano Today，ACS Applied Materials & interface等期刊。主持国家自然科学基金1项，省部级项目3项。获得中国科学院百篇优博奖，中国化学会京博奖银奖，中国颗粒学会优秀博士学位论文奖，中国颗粒学会优秀青年报告奖等。担任Chinese Chemical Letters期刊客座编辑以及Asian Journal of Pharmaceutical Sciences、Exploration等期刊青年编委以及山东省抗癌协会肿瘤精准治疗分会委员。担任教育部人才项目评审专家以及多个高水平期刊审稿人。 平台情况：实验室所在的山东第一医科大学科创中心拥有完善的从材料构建表征、分子细胞水平评价到小动物体内实验所需的各种大型仪器设备，能充分保证课题的顺利开展，入职可立即开启课题研究。 四、联系方式 电话：13021203955 (微信同号) 邮箱：wangchanglong@sdfmu.edu.cn [ 来自版块群 山东 ] |
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