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华中科技大学杨辉教授团队招聘 博士后 和 研究助理 ： 力学、材料、电化学等背景
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因团队发展需要，华中科技大学杨辉教授团队长期招聘 博士后 及 研究助理。热烈欢迎海内外优秀青年加盟！同时，欢迎有力学、或机械、或材料、或电化学等知识背景且有志于从事科学研究的学生报考硕士/博士研究生。 一、实验室和导师介绍： 杨辉，教授，博士生导师，国家青年人才项目入选者，主要从事新能源（如锂/钠电池、催化剂、核能等）相关材料与结构在服役过程中的多场耦合研究工作。迄今已在Nature Communications、Nano Letters、ACS Nano、Applied Catalysis B: Environmental、Energy & Environmental Materials、Journal of the Mechanics and Physics of Solids、Extreme Mechanics Letters等国际著名期刊上发表论文60多篇。课题组情况简介可进一步浏览：http://ae.hust.edu.cn/info/1092/1185.htm 。 主要研究方向包括： 1）新型储能材料及系统的电化学-力学耦合问题，例如锂离子、钠离子电池、电催化材料等，以及电极结构、电池系统的设计； 2）跨尺度、多场耦合模拟仿真：密度泛函理论（DFT），分子动力学，反应力场（ReaxFF），相场法（Phase-field method），应变梯度、晶体塑性有限元； 3）原位材料观测与表征：纳米压痕，高倍原位透射电子显微镜。 二、招聘岗位 1）博士后研究员2-3名 2）研究助理2-3名 （有意在本课题组读博深造者优先） 3）联合培养研究生名额不限 三、岗位待遇： 1）博士后：在站期间收入25-40万元/年，优秀者待遇可具体面议，并享受学校论文绩效奖励以及国家和华中科技大学规定的其他待遇，如住房补贴（或租住博士后公寓），子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇；课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件，创造良好的个人发展平台，鼓励申报各类项目，提供出国学习参加国际会议等访问交流机会。合同期满可选择续聘，或支持竞聘本校或兄弟院校教师岗位。 2）研究助理：提供具有竞争力的薪酬待遇(工资根据学历和能力可议)，表现优异的优先考虑招收为博士研究生或者推荐到国内外高校继续深造。 3）联合培养研究生：提供优良的科研环境和一定的生活补助和租房补贴，表现优异联合培养研究生，优先考虑招收研究生或者推荐到国内外高校继续深造。另外，欢迎大三，大四的本科生来实验室进行本科设计或者短期实践，积极推荐到国外优秀研究组继续深造。 四、应聘条件： 1）符合《华中科技大学招收博士后研究人员及研究助理条件》规定的条件； 2）具有 力学、或材料、或电化学、或机械 等研究背景，已获得或即将获得相关学位； 3）具有扎实的理论基础，具有 计算模拟（DFT 或 MD 或 Phase-Field Method 或 有限元FEM 等） 或者 实验（材料制备、SEM\TEM表征等） 相关经验； 4）在国际重要sci期刊上以第一作者发表过高水平学术论文； 5）具有良好的科研创新精神和思考能力，具有良好的团队协作精神和对外沟通能力。 五、申请材料： 1）个人简历，包含教育经历、工作经历及近年科研工作简介； 2）学历、学位证书（应届毕业生除外）； 2）近年来主要研究成果和相关证明材料； 3）其他可以证明本人能力的相关资料。 六、申请方式： 有意者请将申请材料以电子邮件的方式发送到杨辉教授邮箱：huiyang2017@hust.edu.cn 和 hui.yang.m@outlook.com 。请注明主题：博士后或研究助理应聘，并告知最早可以入职时间。外地应聘者若提供面试机会，可报销往返差旅费并提供食宿。详询电话：杨辉 13638645498 |
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