| 查看: 1474 | 回复: 21 | |||||||
| 【有奖交流】积极回复本帖子，参与交流，就有机会分得作者 wxshenj 的 40 个金币 ，回帖就立即获得 1 个金币，每人有 1 次机会 | |||||||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||||||
[交流]
福州大学曾华强教授团队招聘公告
|
|||||||
福州大学化学学院曾华强教授科研团队，根据团队发展需要，现面向国内外公开招聘博士后和专任教师（长期有效）。 团队研究简介 在生物有机功能超分子化学领域长期致力于发展通道蛋白的人工版本即人工跨膜输运体将通道蛋白的复杂结构简单化、单一功能多样化、稳定化、应用化。具体来说，结合超分子化学和生物学的原理，聚焦于具有新颖结构和独特功能的新型仿生人工跨膜运输体的构筑及在海水淡化，第三代单分子基因测序技术和抗癌新药开发中的应用。在这前沿交叉领域以不到5人的研究小组以唯一/主要通讯作者身份发表70多篇论文，包括1篇CCS Chem., 1篇Nat. Nanotech.，11篇J. Am. Chem. Soc.，8篇Angew. Chem. Int. Ed.和2篇Acc. Chem. Res.。 主要学术创新和学术贡献 1. 大一统化的人工离子通道：创新性的构筑了一类可精准识别金属离子结构高度可调的五元环大环系统；以唯一通讯作者发表了5篇J. Am. Chem. Soc.和1篇Angew. Chem. Int. Ed.。 2. 高选择性的人工水通道：（1）创新性的引入“粘性基团”用以驱动形成带空腔可让水选择性通过的纳米管（J. Am. Chem. Soc. 2014, 136, 14270；Acc. Chem. Res. 2016, 49, 922；J. Am. Chem. Soc. 2020, 142, 10050; Angew. Chem. Int. Ed. 2020, 59, 13328）。（2）最近开发出的第二代人工水通道纳米管在保持高选择性的同时将水的通透性提高到性能最好的海水反渗透膜的8000倍，解决了人工水通道亟需解决的高流速和高选择性的重大关键应用技术问题（Nat. Nanotech. 2021, 16, 911）。同时，主要由苯环的-堆积驱动而成的人工水通道纳米管可耐高压，解决了蛋白质水通道不耐高压的缺陷，为构建能在较高的压力下可持续稳定的让水快速和选择性通过的基于人工水通道的海水反渗透膜提供了技术上的可能和强力支撑。 3. 高选择性的人工离子通道：（1）将人工钾离子跨膜通道的钾/纳选择性提高到了16.3（J. Am. Chem. Soc. 2017, 139, 12338；Angew. Chem. Int. Ed. 2020, 59, 1440-），是从1982年第一篇离子通道论文的发表以来的一个较大的突破。（2）利用基于分子球的非传统人工跨膜输运体开辟了可从液相选择性直接精准定制跨膜输运选择性的先河，解决了本领域40年来悬而未决的重大难题（J. Am. Chem. Soc. 2020, 142, 21082）。（3）开发出了具有高选择性的人工负离子通道（J. Am. Chem. Soc. 2018, 140, 8817）和碘离子通道（Angew. Chem. Int. Ed. 2020, 59, 4806）。4）开发出了首例具有高选择性质子输运速度快过自然界质子通道（gA）的人工质子通道（Angew. Chem. Int. Ed. 2022, 61, DOI: 10.1002/anie.202200259）。 4. 全新跨膜输运机理：有别于传统的载体或通道机理，创新性的开发出了一系列基于分子机器的非传统人工跨膜输运体——分子秋千（Angew. Chem. Int. Ed. 2019, 58, 8034），分子渔夫（J. Am. Chem. Soc. 2019, 141, 9788），分子四面体（CCS Chem. 2020, 2, 2269），分子球（J. Am. Chem. Soc. 2020, 142, 21082），分子游将（Nano Lett. 2021, 21, 1384）和分子转子（Sci. China Chem. 2021, 64, 2154）。同时，实验上证明这些非传统人工跨膜输运体（分子秋千，分子游将，分子球等）具有良好的抗癌活性，为抗癌新药的研发开创了一个崭新的方向。 博士后 1、 年龄35岁以下，一般在取得博士学位三年之内 2、 有机、化学生物学、药学背景且以第一作者身份发表过研究型SCI论文 3、 工资和福利待遇按照福州大学博士后管理相关规定执行（年薪24万元以上）；出站考核优秀者可以优先留校 4、 相关计划：博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后计划、闽港澳博士后交流项目、海峡博士后交流资助计划 专任教师3-5名：（副）研究员，（副）教授、闽江学者、四青人才 1、 以一作或通讯作者发表论文5篇（其中，JACS/Angew或同等期刊至少2篇） 2、 工资和福利待遇按照福州大学相关规定执行 科研助理1名：化学、化学生物学、药学、材料学等相关专业背景的硕士毕业生 应聘方式 有意申请者请将详细的个人简历、5篇代表性论文和其它证明相关能力的材料发送至邮箱hqzeng@fzu.edu.cn。邮件标题请写“科研助理/博士后/专任教师应聘-姓名”，经面试考核后择优录用。此招聘信息在职位满额前长期有效。 [ 来自版块群 福建 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
求助：医生想润
已经有3人回复
-
为何一方面国内大学教师无效内卷过劳逝世，而另一方面国家却在硬核科技上被卡脖子深重
已经有8人回复
-
双非院士组还是211普通老师
已经有8人回复
-
青椒的未来在哪里？
已经有4人回复
-
网传南京林业大学加拿大博士首聘期不合格，自杀
已经有31人回复
-
加上“青年”两个字，意义就变了
已经有13人回复
-
寻找高分子领域博导
已经有8人回复
-
连续3年国社科青年本子都没中，今年最后一次青年了，写本子完全浪费时间
已经有12人回复
-
有博导缺学生吗，我可以当牛做马
已经有44人回复
-
北京航空航天大学计算机学院罗洪斌课题组招收2024年学术型博士研究生
已经有7人回复
» 抢金币啦！回帖就可以得到:
-
"你遇到过的最变态的博士生导师是怎样的?"
+2/926
-
博士哥哥在武汉，高校教师-副教授，恰遇你-相伴-过好今生！
+2/422
-
欢迎参加第二届“X 射线晶体学（桂林）基础讲习班 及应用研讨会”（5.20-5.24）
+1/182
-
香港中文大学（深圳）创新交叉实验室招聘博士后、研究助理（化学材料、电子、人机交互
+5/170
-
西安“石油地质研究实验室”18791013812田老师
+1/82
-
中国科学院过程工程研究所怀柔中心 招聘化工冶金方向实验员（大中专或本科，背景优先�
+1/38
-
北京大学王路达教授课题组招收微纳电子、纳米科学技术方向博士生（2025年入学）
+1/31
-
北京，征女友
+1/31
-
寻求 项目 论文 合作
+2/28
-
MOF模板材料
+1/26
-
瑞典林雪平大学 Magnus 组招偏光学背景的博士 雇佣待遇 欢迎申请！
+2/20
-
国家纳米科学中心博士后岗位招聘
+1/15
-
中山七院诚聘博士后（组织微环境调控/类器官芯片方向）
+1/12
-
中科院苏州纳米技术与纳米仿生研究所 轻量化实验室招聘启事
+1/10
-
24博士申请
+1/9
-
被挤兑
+1/6
-
这里有出版社的编辑吗？
+1/6
-
日本环境监测分析方法
+1/4
-
蛋白实验 | 免疫共沉淀
+1/1
-
北航医工学院张永彪课题组招收2024年秋季入学的博士研究生
+1/1
+2/926
★
wxshenj(金币+1): 谢谢参与
wxshenj(金币+1): 谢谢参与
 本帖仅楼主可见 |
16楼2022-10-08 20:17:43
简单回复
jiaoxg9楼
2022-10-05 15:27
回复
wxshenj(金币+1): 谢谢参与
tzynew2楼
2022-10-05 10:23
回复
wxshenj(金币+1): 谢谢参与
i 发自小木虫Android客户端
XG-WUST8楼
2022-10-05 14:59
回复
wxshenj(金币+1): 谢谢参与
up 发自小木虫IOS客户端
断肠飞龙6楼
2022-10-05 12:17
回复
newfuzzy112楼
2022-10-05 16:19
回复
