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海外高层次人才申报计划已有5人参与
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海外高层次人才引进项目 引进对象 主要围绕浙江省内（其他省市）重点发展的泛印刷、纺织、新材料、高端装备、生命健康、清洁能源、数字经济等产业领域的智力人才需要，对象为有来国内的科技创新人才。 申报条件： 应海外博士毕业，在海外连续工作36个月以上，尚未全职回国（来华），或回国（来华）工作不满1年，引进后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年（5年）。 一、创新人才项目：海外博士学位，同时符合下列条件之一： 1、在国外企业担任高级职务的专业技术人才或经营管理人才，已与国内企业签约或意向签约，或称为国内企业技术、商业主要合作伙伴 2、在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务 3、掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题的技术技能人才。 二、青年人才项目：海外博士学位，年龄不超过35周岁（40周岁），从事自然科学、工程技术等领域工作，在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月以上。 三、创业人才项目：在国内时间不超过6年，创办企业在2-5年范围内，产品具有核心技术且处于中试或产业化阶段，申报人为企业主要创办人且为第一大自然股东。同时符合下列条件之一： 1、成果国际领先，或能填补国内空白， 2、有海外创业经验或曾任国外企业中高层管理职位 3、有前景的自主创新产品，或得风险投资机构投资。 支持政策 1、授予“***省特聘专家”或“国家高层次人才”称号（终身称号）； 2、外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证； 3、具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在国内任一城市落户； 4、（国）/省、市、区、镇/街道给予引进人才奖励经费及科研经费等（各市标准不等）； 5、享受医疗照顾人员待遇；引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、 工伤保险等； 6、可参照当地居民购房政策，优惠购买自用商品住房一套； 7、五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除； 有意向申报，请提交简历，越详细越好；邮箱：wjl_715@163.com，微信：363086158， 注明出生年月，全职优先还是兼职项目优先，意向高校还 是企业等。我方负责寻找推荐依托申报单位。 服务费：人才奖励费用的20%（申报成功收取，不成功不收取服务费） |
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