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[交流]
南方科技大学招收博士后研究员
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1.岗位简介 该岗位旨在促进行为决策领域的研究合作,主要关注消费者行为、决策与判断、进化心理学等研究领域。工作地点主要在南方科技大学。要求能够尽快入职,具体时间可以协商。 2.招聘条件 1)心理学、经济、管理等相关专业博士或即将博士毕业,心理学和消费者行为学方向优先; 2)具有较强的行为实验能力,能够独立开展行为学研究(提出研究问题,进行文献回顾、数据分析、撰写学术论文等任务); 3)在领域内发表过sci/ssci期刊论文者优先; 4)对科研工作有热情,有志于以科研为终生职业者优先。 3.岗位职责 1)进行消费者行为等领域科研工作,撰写学术论文; 2)带领课题组学生进行科研; 3)协助申报科研课题; 4)承担相应的课题组管理工作。 4.岗位待遇 1)年薪有高度的市场竞争力,其中深圳市财政以生活补贴支持18万元/年(免税); 2)享受五险一金、住房补贴、过节费、餐补等福利待遇; 3)学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流资助; 4)博士后出站后可申请深圳市的30万元出站科研资助,符合条件者可获得深圳市高层次人才购房补贴160万元。 5. 应聘方式 有意向者请将所有材料打包成pdf格式,邮件发送给liyy3@sustech.edu.cn,邮件请标明主题。合适者将会尽快组织面试。 材料清单: • 个人简历 • 学术成果清单及成果材料(如有已发表论文,请提供论文全文) • 博士后研究设想及工作计划 • 推荐信2-3封(须包含博士导师推荐信) 南方科技大学简介: 南科大师资力量雄厚,截至目前,南方科技大学已签约引进教师800余人,在300余名教学科研序列教师中,包括院士27人(全职院士10人),国际会士35人,国家特聘专家72人,国家特聘专家(青年) 85人, 教育部特聘专家 24人,“国家特支计划”专家10人、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者26人、“国家自然科学基金优秀青年基金”获得者10人。教学科研系列教师90%以上具有海外工作经验,60%以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历,师资队伍中高层次人才占比超过40%。 南科大在国内外的学术领域发挥越来越突出的影响力,入选广东省高水平大学重点建设高校。在泰晤士高等教育发布的“2019泰晤士高等教育世界大学排名”中,位列中国内地高校第8位,论文篇均被引次数位列中国内地高校第1位,就业水平第9位。在qs发布的“2019中国大陆大学排名”中,位列第38位。在2018“自然指数”排名中,位列中国内地高校第28位;在《自然》增刊发布的“自然指数2018上升之星”中,在榜单中位列第4位,居于全球年轻大学上升之星首位。 |
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