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[交流]
南方科技大学招收博士后研究员
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1.岗位简介 该岗位旨在促进行为决策领域的研究合作，主要关注消费者行为、决策与判断、进化心理学等研究领域。工作地点主要在南方科技大学。要求能够尽快入职，具体时间可以协商。 2.招聘条件 1）心理学、经济、管理等相关专业博士或即将博士毕业，心理学和消费者行为学方向优先； 2）具有较强的行为实验能力，能够独立开展行为学研究（提出研究问题，进行文献回顾、数据分析、撰写学术论文等任务）； 3）在领域内发表过sci/ssci期刊论文者优先； 4）对科研工作有热情，有志于以科研为终生职业者优先。 3.岗位职责 1）进行消费者行为等领域科研工作，撰写学术论文; 2）带领课题组学生进行科研; 3）协助申报科研课题； 4）承担相应的课题组管理工作。 4.岗位待遇 1）年薪有高度的市场竞争力，其中深圳市财政以生活补贴支持18万元/年（免税）； 2）享受五险一金、住房补贴、过节费、餐补等福利待遇； 3）学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流资助； 4）博士后出站后可申请深圳市的30万元出站科研资助，符合条件者可获得深圳市高层次人才购房补贴160万元。 5. 应聘方式 有意向者请将所有材料打包成pdf格式，邮件发送给liyy3@sustech.edu.cn，邮件请标明主题。合适者将会尽快组织面试。 材料清单： • 个人简历 • 学术成果清单及成果材料（如有已发表论文，请提供论文全文） • 博士后研究设想及工作计划 • 推荐信2-3封（须包含博士导师推荐信） 南方科技大学简介： 南科大师资力量雄厚，截至目前，南方科技大学已签约引进教师800余人，在300余名教学科研序列教师中，包括院士27人（全职院士10人），国际会士35人，国家特聘专家72人，国家特聘专家（青年） 85人， 教育部特聘专家 24人，“国家特支计划”专家10人、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者26人、“国家自然科学基金优秀青年基金”获得者10人。教学科研系列教师90%以上具有海外工作经验，60%以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历，师资队伍中高层次人才占比超过40%。 南科大在国内外的学术领域发挥越来越突出的影响力，入选广东省高水平大学重点建设高校。在泰晤士高等教育发布的“2019泰晤士高等教育世界大学排名”中，位列中国内地高校第8位，论文篇均被引次数位列中国内地高校第1位，就业水平第9位。在qs发布的“2019中国大陆大学排名”中，位列第38位。在2018“自然指数”排名中，位列中国内地高校第28位；在《自然》增刊发布的“自然指数2018上升之星”中，在榜单中位列第4位，居于全球年轻大学上升之星首位。 |
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