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g0ngx1

铁杆木虫 (正式写手)

[交流] 【讨论】大家谈谈,研发人员怎么管理

研发人员有时候需要全心投入工作,但有时候工作一段时间就没有激情了,有经验的人谈谈为什么会这样,怎样能使工作人员保持很强的战斗力!
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isguzzle

铁虫 (小有名气)

★ ★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
xuxuan(金币+2,VIP+0):鼓励参与交流讨论. 7-15 20:31
研发是一个长期的工作,不是靠一天、二天的加班就能解决问题的,关键是引导研发人员要有正确的思路,少走弯路。有的老板的意识很周扒皮,尽量延迟下班时间,其实这没用,让人精疲力竭,怎会有创新的点子;有的老板对错误小题大作,上岗上线,员工不走才怪呢。让员工尽量保持或延长有效的工作时间才是上策。有时去看一本电影,下午干2、3小时的活,说不定比正天做收益还大。
26楼2009-07-15 16:11:01
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匿名

用户注销 (文坛精英)


★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
xuxuan(金币+1,VIP+0):鼓励参与交流解答 7-2 20:12
本帖仅楼主可见
2楼2009-07-02 07:39:42
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无双国士

至尊木虫 (著名写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
引用回帖:
Originally posted by trywpl at 2009-7-2 07:39:

关键是调节他们的激情,以情管理。

同意楼上的见解。

同时抢板凳一个。
拔毛的凤凰真的不如个鸡吧?
3楼2009-07-02 07:59:41
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whygiveup

金虫 (著名写手)

★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
xuxuan(金币+1,VIP+0):鼓励参与交流解答 7-2 20:12
项目责任制。
研发计划完成率考核
坚持不懈,无怨无悔
4楼2009-07-02 08:34:37
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