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[交流]
浙江大学陆盈盈课题组2019年招聘教研岗讲师
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本课题组简介 本团队依托化学工程联合国家重点实验室、流体动力与机电系统国家重点实验室、，从事电化学基础和应用研究。动力电池方向负责人陆盈盈，现任浙江大学化工学院研究员/正高，博士生导师。在多个国际顶尖期刊上发表研究论文，包括nat. mater.、sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.、adv. energy mater.等，4篇esi高被引论文，他引2600余次，h因子为26，相关成果被nat. mater.亮点点评；授权专利7项，1项国际专利已转让。获香港求是科技基金会“求是”杰出青年学者奖、 “侯德榜”化工科学技术青年奖等；已入围《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人、福布斯∙亚洲榜30岁以下精英榜、化工权威期刊ind. eng. chem. res.期刊2017 class influential researchers及化学权威期刊chem. comm.期刊2018 emerging investigators；主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划青年项目、浙江大学百人计划等；担任中国化工学会储能工程专委会副秘书长、《过程工程学报》及green energy & environment期刊编委等。因团队发展需要，本研究团队特向海内外招聘讲师2名（机械工程学院宁波分院、事业编制，住房补贴100w，科研启动经费50-80w），博士后2-4名（机械工程学院），诚邀海内外青年学者加盟。 招聘研究方向 1、电化学基础和应用研究 2、电解质材料产品工程 3、锂离子电池、锂金属电池 4、新能源汽车动力电池管理系统 招聘要求 1、年龄在35周岁以下，已获得国内外知名高校博士学位，身心健康； 2、近5年在国际高水平sci刊物发表过4篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑； 3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。 岗位职责 1、发表高水平科研论文； 2、积极申请并承担国内外科研项目； 3、完成研究团队的部分教学任务； 4、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。 讲师（教研岗）待遇 1、被聘用者年薪一般不低于25万，具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予5-10万补贴； 2、浙江大学机械学院宁波分院事业编制； 3、住房补贴100万左右； 4、科研启动经费50-100万； 5、条件特别优秀的可聘为副教授以上。 申请方式 应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料e-mail至联系人 联系人：yingyinglu@zju.edu.cn, tzm@zju.edu.cn [ 来自版块群 浙江 ] 本课题组简介 本团队依托化学工程联合国家重点实验室、流体动力与机电系统国家重点实验室、，从事电化学基础和应用研究。动力电池方向负责人陆盈盈，现任浙江大学化工学院研究员/正高，博士生导师。在多个国际顶尖期刊上发表研究论文，包括nat. mater.、sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.、adv. energy mater.等，4篇esi高被引论文，他引2600余次，h因子为26，相关成果被nat. mater.亮点点评；授权专利7项，1项国际专利已转让。获香港求是科技基金会“求是”杰出青年学者奖、 “侯德榜”化工科学技术青年奖等；已入围《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人、福布斯∙亚洲榜30岁以下精英榜、化工权威期刊ind. eng. chem. res.期刊2017 class influential researchers及化学权威期刊chem. comm.期刊2018 emerging investigators；主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划青年项目、浙江大学百人计划等；担任中国化工学会储能工程专委会副秘书长、《过程工程学报》及green energy & environment期刊编委等。因团队发展需要，本研究团队特向海内外招聘讲师2名（机械工程学院宁波分院、事业编制，住房补贴100w，科研启动经费50-80w），博士后2-4名（机械工程学院），诚邀海内外青年学者加盟。 招聘研究方向 1、电化学基础和应用研究 2、电解质材料产品工程 3、锂离子电池、锂金属电池 4、新能源汽车动力电池管理系统 招聘要求 1、年龄在35周岁以下，已获得国内外知名高校博士学位，身心健康； 2、近5年在国际高水平sci刊物发表过4篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑； 3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。 岗位职责 1、发表高水平科研论文； 2、积极申请并承担国内外科研项目； 3、完成研究团队的部分教学任务； 4、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。 讲师（教研岗）待遇 1、被聘用者年薪一般不低于25万，具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予5-10万补贴； 2、浙江大学机械学院宁波分院事业编制； 3、住房补贴100万左右； 4、科研启动经费50-100万； 5、条件特别优秀的可聘为副教授以上。 申请方式 应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料e-mail至联系人 联系人：yingyinglu@zju.edu.cn, tzm@zju.edu.cn [ last edited by miaojz on 2020-5-13 at 14:20 ] [ 来自版块群 浙江 ] 本课题组简介 本团队依托化学工程联合国家重点实验室、流体动力与机电系统国家重点实验室、，从事电化学基础和应用研究。动力电池方向负责人陆盈盈，现任浙江大学化工学院研究员/正高，博士生导师。在多个国际顶尖期刊上发表研究论文，包括nat. mater.、sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.、adv. energy mater.等，4篇esi高被引论文，他引2600余次，h因子为26，相关成果被nat. mater.亮点点评；授权专利7项，1项国际专利已转让。获香港求是科技基金会“求是”杰出青年学者奖、 “侯德榜”化工科学技术青年奖等；已入围《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人、福布斯∙亚洲榜30岁以下精英榜、化工权威期刊ind. eng. chem. res.期刊2017 class influential researchers及化学权威期刊chem. comm.期刊2018 emerging investigators；主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划青年项目、浙江大学百人计划等；担任中国化工学会储能工程专委会副秘书长、《过程工程学报》及green energy & environment期刊编委等。因团队发展需要，本研究团队特向海内外招聘讲师2名（机械工程学院宁波分院、事业编制，住房补贴100w，科研启动经费50-80w），博士后2-4名（机械工程学院），诚邀海内外青年学者加盟。 招聘研究方向 1、电化学基础和应用研究 2、电解质材料产品工程 3、锂离子电池、锂金属电池 4、新能源汽车动力电池管理系统 招聘要求 1、年龄在35周岁以下，已获得国内外知名高校博士学位，身心健康； 2、近5年在国际高水平sci刊物发表过4篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑； 3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。 岗位职责 1、发表高水平科研论文； 2、积极申请并承担国内外科研项目； 3、完成研究团队的部分教学任务； 4、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。 讲师（教研岗）待遇 1、被聘用者年薪一般不低于25万，具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予5-10万补贴； 2、浙江大学机械学院宁波分院事业编制； 3、住房补贴100万左右； 4、科研启动经费50-100万； 5、条件特别优秀的可聘为副教授以上。 申请方式 应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料e-mail至联系人 联系人：yingyinglu@zju.edu.cn, tzm@zju.edu.cn 本课题组简介 本团队依托化学工程联合国家重点实验室、流体动力与机电系统国家重点实验室、，从事电化学基础和应用研究。动力电池方向负责人陆盈盈，现任浙江大学化工学院研究员/正高，博士生导师。在多个国际顶尖期刊上发表研究论文，包括nat. mater.、sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.、adv. energy mater.等，4篇esi高被引论文，他引2600余次，h因子为26，相关成果被nat. mater.亮点点评；授权专利7项，1项国际专利已转让。获香港求是科技基金会“求是”杰出青年学者奖、 “侯德榜”化工科学技术青年奖等；已入围《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人、福布斯∙亚洲榜30岁以下精英榜、化工权威期刊ind. eng. chem. res.期刊2017 class influential researchers及化学权威期刊chem. comm.期刊2018 emerging investigators；主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划青年项目、浙江大学百人计划等；担任中国化工学会储能工程专委会副秘书长、《过程工程学报》及green energy & environment期刊编委等。因团队发展需要，本研究团队特向海内外招聘讲师2名（机械工程学院宁波分院、事业编制，住房补贴100w，科研启动经费50-80w），博士后2-4名（机械工程学院），诚邀海内外青年学者加盟。 招聘研究方向 1、电化学基础和应用研究 2、电解质材料产品工程 3、锂离子电池、锂金属电池 4、新能源汽车动力电池管理系统 招聘要求 1、年龄在35周岁以下，已获得国内外知名高校博士学位，身心健康； 2、近5年在国际高水平sci刊物发表过4篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑； 3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。 岗位职责 1、发表高水平科研论文； 2、积极申请并承担国内外科研项目； 3、完成研究团队的部分教学任务； 4、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。 讲师（教研岗）待遇 1、被聘用者年薪一般不低于25万，具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予5-10万补贴； 2、浙江大学机械学院宁波分院事业编制； 3、住房补贴100万左右； 4、科研启动经费50-100万； 5、条件特别优秀的可聘为副教授以上。 申请方式 应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料e-mail至联系人 联系人：yingyinglu@zju.edu.cn, tzm@zju.edu.cn [ last edited by miaojz on 2020-5-13 at 14:20 ] [ last edited by miaojz on 2020-5-13 at 14:21 ] [ 来自版块群 浙江 ] 本课题组简介 本团队依托化学工程联合国家重点实验室、流体动力与机电系统国家重点实验室、，从事电化学基础和应用研究。动力电池方向负责人陆盈盈，现任浙江大学化工学院研究员/正高，博士生导师。在多个国际顶尖期刊上发表研究论文，包括nat. mater.、sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.、adv. energy mater.等，4篇esi高被引论文，他引2600余次，h因子为26，相关成果被nat. mater.亮点点评；授权专利7项，1项国际专利已转让。获香港求是科技基金会“求是”杰出青年学者奖、 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mater.、adv. energy mater.等，4篇esi高被引论文，他引2600余次，h因子为26，相关成果被nat. mater.亮点点评；授权专利7项，1项国际专利已转让。获香港求是科技基金会“求是”杰出青年学者奖、 “侯德榜”化工科学技术青年奖等；已入围《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人、福布斯∙亚洲榜30岁以下精英榜、化工权威期刊ind. eng. chem. res.期刊2017 class influential researchers及化学权威期刊chem. comm.期刊2018 emerging investigators；主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划青年项目、浙江大学百人计划等；担任中国化工学会储能工程专委会副秘书长、《过程工程学报》及green energy & environment期刊编委等。因团队发展需要，本研究团队特向海内外招聘讲师2名（机械工程学院宁波分院、事业编制，住房补贴100w，科研启动经费50-80w），博士后2-4名（机械工程学院），诚邀海内外青年学者加盟。 招聘研究方向 1、电化学基础和应用研究 2、电解质材料产品工程 3、锂离子电池、锂金属电池 4、新能源汽车动力电池管理系统 招聘要求 1、年龄在35周岁以下，已获得国内外知名高校博士学位，身心健康； 2、近5年在国际高水平sci刊物发表过4篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑； 3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。 岗位职责 1、发表高水平科研论文； 2、积极申请并承担国内外科研项目； 3、完成研究团队的部分教学任务； 4、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。 讲师（教研岗）待遇 1、被聘用者年薪一般不低于25万，具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予5-10万补贴； 2、浙江大学机械学院宁波分院事业编制； 3、住房补贴100万左右； 4、科研启动经费50-100万； 5、条件特别优秀的可聘为副教授以上。 申请方式 应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料e-mail至联系人 联系人：yingyinglu@zju.edu.cn, tzm@zju.edu.cn [ last edited by miaojz on 2020-5-13 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4、科研启动经费50-100万； 5、条件特别优秀的可聘为副教授以上。 申请方式 应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料e-mail至联系人 联系人：yingyinglu@zju.edu.cn, tzm@zju.edu.cn 本课题组简介 本团队依托化学工程联合国家重点实验室、流体动力与机电系统国家重点实验室、，从事电化学基础和应用研究。动力电池方向负责人陆盈盈，现任浙江大学化工学院研究员/正高，博士生导师。在多个国际顶尖期刊上发表研究论文，包括nat. mater.、sci. adv.、nat. commun.、adv. mater.、adv. energy mater.等，4篇esi高被引论文，他引2600余次，h因子为26，相关成果被nat. mater.亮点点评；授权专利7项，1项国际专利已转让。获香港求是科技基金会“求是”杰出青年学者奖、 “侯德榜”化工科学技术青年奖等；已入围《麻省理工科技评论》中国区35岁以下科技创新35人、福布斯∙亚洲榜30岁以下精英榜、化工权威期刊ind. eng. chem. res.期刊2017 class influential researchers及化学权威期刊chem. comm.期刊2018 emerging investigators；主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划青年项目、浙江大学百人计划等；担任中国化工学会储能工程专委会副秘书长、《过程工程学报》及green energy & environment期刊编委等。因团队发展需要，本研究团队特向海内外招聘讲师2名（机械工程学院宁波分院、事业编制，住房补贴100w，科研启动经费50-80w），博士后2-4名（机械工程学院），诚邀海内外青年学者加盟。 招聘研究方向 1、电化学基础和应用研究 2、电解质材料产品工程 3、锂离子电池、锂金属电池 4、新能源汽车动力电池管理系统 招聘要求 1、年龄在35周岁以下，已获得国内外知名高校博士学位，身心健康； 2、近5年在国际高水平sci刊物发表过4篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑； 3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。 岗位职责 1、发表高水平科研论文； 2、积极申请并承担国内外科研项目； 3、完成研究团队的部分教学任务； 4、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。 讲师（教研岗）待遇 1、被聘用者年薪一般不低于25万，具体面谈。对于在岗期间表现突出的人员，团队给予5-10万补贴； 2、浙江大学机械学院宁波分院事业编制； 3、住房补贴100万左右； 4、科研启动经费50-100万； 5、条件特别优秀的可聘为副教授以上。 申请方式 应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料e-mail至联系人 联系人：yingyinglu@zju.edu.cn, tzm@zju.edu.cn [ last edited by miaojz on 2020-5-13 at 14:20 ] [ last edited by miaojz on 2020-5-13 at 14:21 ] [ Last edited by miaojz on 2020-5-13 at 14:21 ] [ 来自版块群 浙江 ] |
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tzynew4楼
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2019-07-16 17:30
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ckxbear6楼
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nono20097楼
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hbabc8楼
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syhorchid12楼
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miaojz37楼
2019-08-07 15:01
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miaojz38楼
2019-08-10 15:58
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尛尛森森蟲蟲39楼
2019-08-10 17:24
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miaojz(金币+1): 谢谢参与
8 发自小木虫Android客户端
miaojz40楼
2019-08-17 18:40
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