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2016年复合材料版块版主办公室
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[ Last edited by wangkj on 2016-6-10 at 18:30 ] |
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wangkj: 回帖置顶 2016-05-29 18:59:12
红舟流星: 金币+20, 辛苦啦 2016-05-29 19:17:21
wangkj: 回帖置顶 2016-05-29 18:59:12
红舟流星: 金币+20, 辛苦啦 2016-05-29 19:17:21
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下面我提出一点建议和问题 望区长和版主及专家们来讨论下：@dgf2008 @fanshuqi @红舟流星 @hwweven @qsywp @xiejf 建议：关于求助和交流贴，4天之内有应助或回复的，楼主不予奖励，不予交流，提醒楼主回访和对有效回复应助给予奖励，超过4天，还不予奖励的，版主视应助回复质量给予代发悬赏，代发比例为不少于悬赏的一半。如有不妥，还望区长和版主前辈多多指教。 关于这个建议，因为版块的帖子本来就少，也有人来应助交流，但是还是有虫友不予奖励，有的连回访都没有，这样会打击前来应助交流人的积极性，我觉得版主应该引导一下虫友 问题:现行的专家考核制度是如何执行的？看到早前的考核贴，每月6个有效应助回复，版块三个专家近半年，没有达标的,要清退吗？如果招聘新专家，什么标准？看了版块的应助排行，也没有符合要求超过6个有效应助的人选啊，到时活跃会员里有可以邀请的目标http://muchong.com/bbs/helpnum.php?fid=365&view=month 想为版块引进新的专家 |
6楼2016-05-29 18:59:01
★
wangkj(金币+1): 谢谢参与
wangkj: 回帖置顶 2016-05-29 19:36:16
wangkj(金币+1): 谢谢参与
wangkj: 回帖置顶 2016-05-29 19:36:16
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关于求助悬赏金币小子深有所感， 可以参考帖子http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=9170498 http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=5749224 小子一直以为，代扣代发金币可以作为版主主要工作，次要工作为EPI，高亮，删帖，处理虫友报告等等。 然而小子做区长近一年来感受到了深深的无力感，现在材料区版主考评为何修改，原因很简单，为了保全大家的颜面，按照老标准有多少人能够达到@xucz 的标准？http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=6443901&pid=7#pid7 这样的水平现在只能说抱歉，没有版主能够达到这样的水平，材料区近一年活动总计只有个位数。 无论版主还是专家顾问，大家都是业余时间来的，小子希望能够引导好，也努力过 http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=9116392 在此还是希望诸君能够多多评阅帖子  至于专家顾问，小子以为水平够了，有一定时间应助数量达到标准（这个各个板块按照实际情况制定）了就上了。不要太苛求，一个区只有区长没有版主很奇怪，只有版主，没有专家顾问也很奇怪。 |
7楼2016-05-29 19:33:50
3楼2016-05-28 15:42:47
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
红舟流星: 金币+20, 感谢建议 2016-05-29 21:22:21
红舟流星: 金币+20, 感谢建议 2016-05-29 21:22:21
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有一定时间应助数量达到标准（这个各个板块按照实际情况制定） 非灌水交流大于5条 包括应助 交流回复和自己发主题等 可以作为专家招聘的基本条件 修改班规招聘专家标准 关于专家 更新这个帖子http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=5071347 1. 专家每月基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP 修改：非灌水回复或者应助数量大于5，有顾问工资，自行领取专家奖励工资， 另外版主额外奖励30金币+0.01VIP 2. 解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP；发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP；转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP；每月奖励VIP上限为0.1。 保留，在平时管理板块时审核专家回复 3. 对专家顾问开设的专题贴，专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励。 修改：短时间定义为30天之内 4. 当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币。 保留 5. 专家顾问连续6个月及以上表现合格，退休后可授予“荣誉成员”称号 修改：如连续3个月不达标，站内信沟通，如有心留任，保留专家身份，如因学业工作个人情况无法继续为版块服务，考核上任后的成绩，满足6个月合格，对其劝退，退休后可授予“荣誉成员”称号如不满足， 调整身份为普通成员 这个可单独列出一栏 6. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。 保留 7. 每月1-4号由专家本人汇总上月发帖数及解答问题数量申请工资,过期未申报只有30个基本工资，没有补助和vip（包括活动贴），每月5-10日发放上月的工资和VIP。 修改：版主考核，不用专家自己申请，每月1-4号完成考核工作 板块开设专家考核主题，每月把考核的情况公布，通知到专家，并发放相应专家奖励金币，VIP通知区长统一发放 @红舟流星 @dgf2008 |
5楼2016-05-28 15:46:01
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1.现在专家顾问和版主的工资都是系统发... VIP小子尽力了http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=10354858 2.VIP奖励这个不能违规，但是金币奖励版主有决定权，小子举双手支持 3.同2 4.建议增加，由版主按照各个板块实际情况确定 5.可行~ 6.建议当一定数量专家顾问达到要求以后再提出 7.VIP都有专家顾问不来领，建议降低难度 |
8楼2016-05-29 21:22:12
9楼2016-05-29 21:32:43
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1.考虑各个板块的差异，VIP暂时可以换成金币（因为VIP发放每个板块都在一起），60每月的标准小子以为可行 2.VIP这个限额不能改变http://muchong.com/bbs/forumdisplay.php?fid=326版头有明确规定 3.完全可行 4.完全可行 5.完全可行 6.完全可行 7.目前VIP是小子发放，回帖就发，不回帖小子也给不了 金币建议以奖励的名义发放 |
11楼2016-05-30 20:01:35
wangkj: 回帖置顶 2016-05-31 10:46:11
wangkj: 取消置顶 2016-05-31 10:46:40
wangkj: 取消置顶 2016-05-31 10:46:40
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1、下一步工作计划，发布新的专家制度并公告 2、今天审核版块主题发现问题 有在版块求助书籍 文献 标准 也有求购设备，维修设备，要联系方式的，执行了删除做法 现在版块只有这个帖子，禁止文献书籍求助，http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3880714 建议结合论坛近年的公告制度，完善商家管理，减少商家留个人联系方式，电话 QQ等，也杜绝灌水主题，将帖子发布到论坛合适的版块，以便虫友更好地使用论坛，让我们版块更多讨论专业学术话题，虽然我还没有找到话题，活跃版块 虽然删除主题，会让版块的交流量变少 这个有点纠结，一方面，希望很多人能来版块交流，但是又想保持版块的专业性 请区长给点指示，如何把握这个分寸 @dgf2008 @fanshuqi @红舟流星 |
12楼2016-05-31 10:46:08
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今天审核版块主题发现问题 有在版块求助书籍 文献 标准 也有求购设备，维修设备，要联系方式的，执行了删除做法 现在版块只有这个帖子，禁止文献书籍求助，http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3880714 建议结合论坛近年的公告制度，完善商家管理，减少商家留个人联系方式，电话 QQ等，也杜绝灌水主题，将帖子发布到论坛合适的版块，以便虫友更好地使用论坛，让我们版块更多讨论专业学术话题，虽然我还没有找到话题，活跃版块 虽然删除主题，会让版块的交流量变少 这个有点纠结，一方面，希望很多人能来版块交流，但是又想保持版块的专业性 请区长给点指示，如何把握这个分寸 求助书籍 文献 标准 两种处理方式： 其一.按照违规以删帖+处罚金币处理 其二.编辑为求XX制作方法相关文献的文献名（此条限定为题目很小白的虫友） 这个版块内部统一一下就行。 有在版块求购设备，维修设备：这个出现电话，QQ，邮箱就可以按照广告处理 只在回复帖中出现“XX厂出售这样的产品，他们厂的网址为XXX.com” 小子以为采取不举不究的无视处理，有举报就屏蔽。 |
13楼2016-05-31 11:09:20
14楼2016-06-05 09:14:42
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15楼2016-06-05 09:29:42
简单回复
nono20092楼
2016-05-28 14:36
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wangkj(金币+1): 谢谢参与
nono20094楼
2016-05-28 15:43
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红舟流星10楼
2016-05-29 22:53
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