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老板总让秘书传话,不和学生直接沟通,这是什么意思?
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我觉得课题组里气氛很怪。但又想不通这是老板的风格还是他们在搞什么鬼。我发现老板拒绝和课题组里大部分学生直接沟通(和他的一个心腹除外,他和那个学生总是有说有笑,内幕消息都跟他说),尤其是外国留学生。一般来说就是再大的事情,都等着秘书来传话,但是这个秘书是兼职的,每星期只来两天。所以,导致了组里工作效率低。我的中国师妹问我,为什么老板不指导她,开组会时不给她提意见,别人一年发了一篇论文,她在这里浪费了一年时间。(后来我跟老板沟通过这问题,老板说,有问题应该主动请教他,而不是等着他指导。。。我去。。组会不给意见还有这样解释的。)以上是一方面。 我觉得老板总让秘书传话这种做法,还会引起老板和学生之间的误会。举个例子:我查论文得到了一个实验方案,然后试了试,效果挺好。后来,老板知道了,并想在实验室推广。可是他不直接跟我说,让我把实验方案,原始数据发邮件给他看,而是让秘书来跟我要。秘书来跟我要的时候,没跟我说明目的,就说要实验方案,所以我给了她实验方案之后就没后续关心别的组员的实验情况。为了此事,老板对我产生了意见,觉得我不关心其他人的实验进展。 再比如说:有天老板的心腹学生拿着老板的基金申请书,让我帮忙看看有没有语句不通的地方。小语种写的,我也不怎么认识啊。于是就找了1个英文缩写错误。后来,老板在修改我一篇论文的时候,跟我说,你应该挂XX基金号(就是之前那个让我看的基金申请书的)。我觉得如果我用到了某个基金的经费,可以直接跟我说啊,用找错别字的方式来表达,这表达的也太隐晦了吧。 大家帮我分析分析,这个老板在搞什么鬼?怎么有什么事情不跟人沟通呢?! |
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你的老板需要你主动巴结他,多向他汇报,多奉承他。 发自小木虫Android客户端 |

4楼2016-02-22 14:58:43

6楼2016-02-22 17:33:57
gdflly08
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laozhu5572
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7楼2016-02-22 17:50:42
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8楼2016-02-23 08:41:17
du198945
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