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空调开发人员招聘
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主要职责要求: 1、定期梳理空调产品线关键技术发展路线图,完成重点技术领域资源库建设 2、获取空调产品线技术需求,细化拆解,完成技术需求文档 3、基于全球资源渠道和各种创新工具,针对技术需求,搜索、匹配、对接最有竞争力的外部技术资源,并与产品线共同完成技术转化 4、将外部有竞争力的技术和方案进行技术预判与差异化分析,并推荐给产品线 招聘条件: 1.学历及资历:本科5年、硕士3年以上白电(空调、热泵热水器)研发工作经验,在大型白电企业等工作经验者优先; 2.专业:工程热力学、流体力学、传热学等相关专业 3.语言:读写熟练,读懂英语相关的技术和文献等; 4.具备商务谈判技巧,制定各种合作的模式及路径 5.自我学习能力,开辟新的学习渠道 6.自我管理能力,准确认识自身能力,不断给自己设定更高、更新的目标,进行自我驱动与激励,时刻保持工作激情和积极心态,成功完成工作任务 7.洞察客户需求的敏感度高,能够识别商机,搭建连接双方的沟通平台,满足买方和卖方的需求 |
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3楼2016-02-19 13:09:24
2楼2016-02-17 16:18:42
suichunjie
铜虫 (小有名气)
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4楼2016-02-26 21:57:12

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