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甲级南京大学环境规划设计研究院招聘管理岗、环评/规划/环保工程师
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南京大学环境规划设计研究院有限公司 2015年度管理人才、成熟人才招聘简章 我院是南京大学根据国家事业单位体制改革和高校产业转型的要求，整合相关资源组建的综合性环境科研、规划、设计和咨询服务甲级单位。我院现拥有建设项目环境影响评价、工程设计（市政、环境工程）、环境监理、水文水资源调查评价、建设项目水资源论证、清洁生产审核、军工涉密咨询服务资质、工程咨询等专业资质，是我国环境领域资质最为齐全的设计院之一，在行业内具有良好的声誉和口碑。 我院发源于南京大学“大环境保护”学科群，坚持实践、科研、教学相结合的发展思路，严守“责任、诚信、公益、创新”的价值理念和“求实、求是、求精”的质量方针，利用综合性院校的优势，致力于推动我国社会经济的可持续发展。围绕环境模拟技术、环境标准制修订、化工行业循环经济技术、污染防控技术和风险防范与应急技术研究等重点方向，我院科研人员开展了大量科学研究和技术开发工作，研究成果获得多项科技奖励。 廿一世纪的第二个十年，全球经济徘徊与环境事件频发并行，我国发展中面临的资源环境瓶颈更加凸显，环保人肩负了国家和人民的重托，任务艰巨，使命光荣。因此，我院以“学府智慧、绿动未来”作为使命和愿景，坚守“以奋斗者为本，长期坚持创新创业，用智慧和技术推动客户和社会的可持续发展”的战略准则，希望能和诸位携手努力开启和谐发展的新时代。 在人才理念方面，作为根植于著名高校的科研院所，我院坚持公平与良性竞争的原则，为各种人才构建具有竞争力的薪酬及福利体系、制订并执行完善的培训和继续教育计划、提供多样化的个人发展机会，使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步，实现人才的最大价值的同时推动社会的可持续进步。 为满足事业飞速发展的需要，我院经研究决定，在2015年面向全国招聘若干管理人才及专业技术人才，具体内容如下： 一、新设环境咨询部门所长（1-2名） 1、岗位描述： 按照本院统一部署，管理部门工作，包括战略制订、市场开拓、技术研发、人才培养、内部管理等，并完成上级交办的其他任务，具体包括： （1）组织制订并实施部门发展规划和实施计划，使本院咨询类业务不断成长并保持竞争优势； （2）负责市场营销工作，在维护既有市场的基础上，建设、开拓新兴市场网络，负责完成单位下达的经营目标； （3）对本部门的主要业务工作进行管理：负责重大项目的组织实施和一般项目的调度管理，适当兼顾科研技术的研发与应用、国家有关技术规范标准的制修订、国家有关部门和企业委托的课题研究； （4）负责本部门技术人才队伍的培育。 2、任职资格： （1）学历要求：环保相关专业本科及以上； （2）技术经验：具有五年以上的环评/规划从业经验； （3）管理经验：有担任同类单位中层副职以上职务经历，具有较丰富的社会资源； （4）具有环评工程师、环保工程师、环境监理等执业资格者优先录用； （5）有强烈的事业心和进取心，表达能力强，善于沟通，团队精神强； （6）在某些方面有特长者，经我院研究认可的，可适当放宽条件。 3、薪酬福利： （1）按部门效益和个人贡献给予绩效奖励，上不封顶； （2）年收入在国内同类单位居于较高水平； （3）纳入我院股权激励计划； （4）广阔的职业和专业发展空间； （5）办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴，以及节日补助、生日礼金、生育礼金、父母感恩金、补充人身意外保险、定期体检等福利待遇； （6）工作地点:南京大学鼓楼校区，外地来宁人员享受一年租房补贴。 二、工程设计所所长（1名） 1、岗位描述： 按照本院统一部署，全面负责该所工作，包括战略制订、市场开拓、技术研发、人才培养、内部管理等，并完成上级交办的其他任务，具体包括： （1）组织制订并实施部门发展规划和实施计划，使本院工程设计业务不断成长并保持竞争优势； （2）负责市场营销工作，在维护既有市场的基础上，建设、开拓新兴市场网络，负责完成单位下达的经营目标； （3）对本部门环境工程与市政工程设计为主的业务工作进行管理：负责重大项目的组织实施和一般项目的调度管理，适当兼顾资源化及污染控制技术的研发与应用、国家有关工程技术规范标准的制修订、国家有关部门和企业委托的课题研究； （4）负责本部门技术和管理人才队伍的培育。 2、任职资格： （1）学历要求：环境工程或相关专业本科以上学历； （2）技术经历：五年以上市政、工业设计院或大型工程公司工作经验，至少负责过三项中型以上规模污水处理厂的施工图设计项目； （3）管理经验：曾担任上述单位中层副职以上职务，具有较丰富的社会资源； （4）有强烈的事业心和进取心，表达能力强，善于沟通，团队精神强； （5）在某些方面有特长者，经我院研究认可的，可适当放宽条件。 3、薪酬福利： （1）按部门效益给予绩效奖励，上不封顶； （2）年收入在国内同类单位居于较高水平； （3）纳入我院股权激励计划； （4）广阔的职业和专业发展空间； （5）办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴，以及节日补助、生日礼金、生育礼金、父母感恩金、补充人身意外保险、定期体检等福利待遇； （6）工作地点:南京大学鼓楼校区，外地来宁人员享受一年租房补贴。 三、环评/规划师（2名） 1、岗位描述： （1）负责项目环评、规划环评与环境规划等咨询类项目的实施； （2）开展各项环评/规划技术、区域与行业环境管理政策等方面的研究； （3）定期接受院总师办统一安排的各项内外部专业培训，逐步成长为兼具宏观视野和实践经验的高级专家型人才。 2、任职资格： （1）学历要求：本科及以上； （2）专业要求：环境工程、环境科学、环境规划专业，或环保相近专业； （3）执业资格：具备注册环评工程师或其他执业资格证书者优先； （4）实践经验：3年以上环评/规划从业经验，有独立完成省级以上环评/规划项目的经验，能够带领团队完成复杂项目； （5）有责任感，团队意识强，具备良好的沟通协调、组织能力，吃苦耐劳、工作积极主动。 3、薪酬福利： （1）收入按单位制度进行分配，上不封顶； （2）保底年收入18万元； （3）广阔的职业和专业发展空间； （4）办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴，以及节日补助、生日礼金、生育礼金、父母感恩金、补充人身意外保险、定期体检等福利待遇； （5）工作地点:南京大学鼓楼校区，外地来宁人员享受一年租房补贴。 四、环保工程师（1名） 1、岗位描述： （1）组织团队开展废水废气治理设计方案、初步设计及施工图设计工作； （2）开展污染控制技术研发与应用、国家有关工程技术规范标准的制修订，完成国家有关部门下达和企业委托的课题研究任务； （3）定期接受院总师办统一安排的各项内外部专业培训，逐步成长为高级专家型人才。 2、任职资格： （1）学历要求：本科及以上； （2）专业要求：环境工程或相关专业； （3）执业资格：具备注册公用设备（给排水）工程师或注册环保工程师证书者优先； （4）实践经验：在工程设计、施工或运营单位有3年以上工程实践经验，有大中型设计院工作经验者优先； （5）有责任感，团队意识强，具备良好的沟通协调、组织能力，吃苦耐劳、工作积极主动。 3、薪酬福利： （1）收入按单位制度进行分配，上不封顶； （2）保底年收入20万元； （3）广阔的职业和专业发展空间； （4）办理各项社会保险和住房公积金，享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、服装、交通等津贴，以及节日补助、生日礼金、生育礼金、父母感恩金、补充人身意外保险、定期体检等福利待遇； （5）工作地点:南京大学鼓楼校区，外地来宁人员享受一年租房补贴。 应聘方式： 简历请投递至hr@njuie.cn，应聘邮件主题为：姓名+岗位。 感谢关注，欢迎加入！ |
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