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安徽工业大学2015年度领军人才及博士招聘公告
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应聘条件 领军人才年龄原则上在45周岁以下，优秀博士年龄原则上在35周岁以下； 博士毕业生，第一学历须为普通高等教育全日制本科； 引才条件 （相关条件见 安徽工业大学高层次人才引进文件） 1）杰出人才 2）领军人才 3）学术带头人 待遇：年薪20～30万元人民币，享受各平台聘期内提供的岗位津贴，教学科研奖励按学校有关规定执行； 提供科研启动费50～200万元，按工作进展分期支付，可追加； 提供20万元安家费及60万元人民币购房补贴，提供120M2过渡住房； 经学校职称工作程序，行文聘任为教授； 其配偶若具有硕士及以上学历学位，安排工作并入事业单位编制，具有其它学历的，予以人事代理聘用。 4）青年英才 待遇：教授、资格教授、副教授、资格副教授予以引进； 提供科研启动费10～30万元； 提供10万元安家费及10~30万元购房补贴，可提供90～120M2的过渡住房； 安排配偶工作，予以人事代理聘用； 5）优秀博士 （相关条件见 安徽工业大学关于录用（调入）博士的暂行规定） 待遇：三年内基础性绩效工资执行副教授七级岗位标准； 提供科研启动费5万元、安家费 5万元；艺术设计、英语语言、建筑学等学科（专业）急需引进及优秀博士可适当提高科研启动费和安家费； 提供5~10万元购房补贴； 提供租房补贴每月500或800元； 其配偶具有硕士学历学位，予以人事代理聘用，具体工作岗位以参加实验岗位、部分管理岗位或其他服务类岗位的公开安排方式予以落实；对于硕士以下学历学位的，学校不安排工作，一次性提供安置补助费3万元。 招聘岗位 相应岗位见 安徽工业大学2015年度领军人才及博士招聘公告 |
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