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mql206

铁虫 (小有名气)

[交流] 关于2015青基劳务费的比例 已有7人参与

之前有个帖子说青年基金的劳务费预算9万多不多的问题,一大堆回复说太多了。但今年劳务费没有上限规定,我就不知道那些回复说不可以的,你们真的有仔细测算过吗?比如,参与人员中有2博士生,2硕士生,博士生每人每年平均1万,共1万(元/人年)*2(人)*3(年)=6万,硕士生每人每年平均0.5万,共0.5万(元/人年)*2(人)*3(年)=3万,共计9万。
每个博士生平均一个月也就1000元不到,硕士生500元不到。这个多吗?
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jqjia2010

铁杆木虫 (职业作家)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
这个似乎有点多呀,按25W资助,劳务费将近40%了
2楼2015-03-03 20:58:40
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摘星者

铁杆木虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
我写了6万,4个人,500一个月,一年10个月,也有点担心。500不算多,但是这个数字算出来都快1/4了。
3楼2015-03-03 21:04:08
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lifox

铁杆木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
据说保持在30%,但如果你的项目确实需要劳力多或野外工作为主,只要预算合理再多也可以
4楼2015-03-03 21:15:14
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djzhang20

银虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
劳务费的默认最高比例为总经费的30%,一切以拿到基金为准,实际比例控制在20%以内更合适。你写50%也可以,关键是评审专家可能存在惯性思维,按照15%的劳务费审核预算,从而影响评分,但评审意见中不会以经费预算为理由。
5楼2015-03-04 07:20:50
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grewen

银虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
5楼: Originally posted by djzhang20 at 2015-03-04 07:20:50
劳务费的默认最高比例为总经费的30%,一切以拿到基金为准,实际比例控制在20%以内更合适。你写50%也可以,关键是评审专家可能存在惯性思维,按照15%的劳务费审核预算,从而影响评分,但评审意见中不会以经费预算为理 ...

有垃圾评审就是以经费预算为理由的。
6楼2015-03-04 07:28:37
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djzhang20

银虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
6楼: Originally posted by grewen at 2015-03-04 07:28:37
有垃圾评审就是以经费预算为理由的。...

所以说还是稳妥一些为好,以拿到基金项目为利益最大化。劳务费的比例不宜过高。即使评审人认为经费预算不合理,这不会是不予资助的唯一理由,仅仅为导火索而已。在申请书的每个环节不能出现明显的硬伤。
7楼2015-03-04 07:51:52
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812677858

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
劳务费没有限制,默认最高比例为总经费的30%,一切以拿到基金为准,实际比例控制在20%以内更合适。你写50%也可以,关键是评审专家可能存在惯性思维,按照15%的劳务费审核预算,从而影响评分。
8楼2015-03-04 08:22:00
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wshzhao

新虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
不多吗?说实话,一个青基项目需要这么多学生来做吗?而且申请青基的很多都是讲师,自己好像都没有招生资格,能带这么多学生吗?如果不是自己的学生,又怎么会出这么多钱?

其实这些东西评审人难道不知道?反正我的想法就是,他要想搞你,怎么都是理由,你预算做得再好也没用啊!
9楼2015-03-04 20:05:57
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