| 查看: 10918 | 回复: 84 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖,点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
[交流]
中国学术界的马太效应【部分转载】 已有53人参与
|
|||
|
中国学术界的两大特色集中体现在马太效应和贫富差距,导致中国学术界出现了四大病症:1)大多数科研人员,为生计所累,潜能没有得到充分发挥;2)优质资源过度集中,导致利用率不高;3)由于收入和资源的巨大差异,自由平等的学术环境难以建立;4)学术界内部矛盾重重,有不断激化的可能,甚至一个吃饭的小事就可以撞击出火花。 [ Last edited by 天天向上3035 on 2014-8-1 at 16:12 ] |
» 猜你喜欢
存款400万可以在学校里躺平吗
已经有25人回复
拟解决的关键科学问题还要不要写
已经有8人回复
最失望的一年
已经有7人回复
推荐一本书
已经有16人回复
国自然申请面上模板最新2026版出了吗?
已经有20人回复
26申博
已经有3人回复
请教限项目规定
已经有3人回复
基金委咋了?2026年的指南还没有出来?
已经有10人回复
基金申报
已经有6人回复
疑惑?
已经有5人回复
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
|
其实团队是不对的,研究是个人的事,合作是可以找相关的人来做的,然后就产生交流产生idea,这才是真正的科研,而现在大牛其实是啥也不做除了拿钱,那你说他的用处在哪儿?但我们现在是领导要出大成果,发CNS去显示我泱泱大国风范,所以就产生了现在的乱象,要进行团队建设,其实团队内不就和当年的大锅饭一样吗?唯一的区别是现在牛人的团队内的人都比较富,而以前的大锅饭是比较穷,但总有一天会出现矛盾的。当然不否认有些领域是要团队,但很多领域其实是个人的事。什么千人,万人等已经不怎么干活只拿钱的主了,那么多的千人万人都头发全白了,精力还够吗?但是就是这样的团队导致很多没有依靠的有才华的年轻人没有了前途(因为很多有才华的人是不愿意依附于大牛的),沦落为平庸的人。这是领导可能没有想到的事,也不愿意去面对的,因为他们等不起,也不愿意等,所以就出现了现在的乱象。 |
59楼2014-08-03 09:57:41
|
顶 [ 发自手机版 http://muchong.com/3g ] |
2楼2014-08-01 11:36:01
Wangzicong
金虫 (著名写手)
牛角山学者
- 应助: 81 (初中生)
- 金币: 2539.8
- 散金: 5156
- 红花: 96
- 帖子: 1660
- 在线: 576.8小时
- 虫号: 1163608
- 注册: 2010-12-06
- 性别: GG
- 专业: 结构工程
4楼2014-08-01 11:51:10
luanmaoxiong
金虫 (小有名气)
- 应助: 4 (幼儿园)
- 金币: 1779
- 散金: 165
- 红花: 3
- 帖子: 252
- 在线: 359.4小时
- 虫号: 2947962
- 注册: 2014-01-26
- 专业: 通信理论与系统
6楼2014-08-01 12:53:04













回复此楼