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球球201162

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[交流] 浙江安防职业技术学院2014年招聘

具体工作地点:

温州

薪金:

带头人教授35-40万元

联系方式:

0577－85108019

浙江安防职业技术学院(筹)是公安部、浙江省公安厅和温州市人民政府合办，经浙江省人民政府批准、国家教育部备案的一所国有公办普通全日制高等职业院校。学院毗邻温州火车南站(动车站)和温州植物园(规划建设中)，交通便捷，环境优美。学院以温州市人民警察学校为基础，该校有着30年办学历史，培养、培训公安民警3万多人次，现承担浙江警察学院招录培养体制改革试点班（本、专科）学历教育，依托公安部第一研究所和浙江警察学院雄厚的师资力量。目前学院占地近400亩，规划用地1000亩，教学训练设施齐全，拥有室内实弹射击靶场、汽车驾驶训练场和室内标准恒温游泳池、400米标准田径场、实战技能训练场馆和多个计算机房、多媒体教室、专业实训室等。学院专业建设富有特色，首设公共安全管理专业是学院核心专业之一，是特色教学、对接市场、创立品牌的重点专业。

一、招聘计划

用人
系部岗位
代码岗位名称人数学历/学位职称/职业
资格专业/学科方向其他条件主讲课程
物联网应用技术教学与研究 A01--01 专业负责人 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）教授或副教授计算机或自动化相关专业方向具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。
1.至少熟悉以下几个方向中的一个：
（1）物联网应用平台开发
（2）移动物联网系统开发
（3）传感网组网协议开发
2.具有1项以上物联网相关产品开发或者2项以上相关省部级及以上项目主研经历。
A01--02 专任教师 3 硕士研究生、博士研究生、本科（副高职称及以上）　物联网技术相关研究方向
.至少熟悉以下几项技术之一：
（1）Android或IOS平台开发
（2）RFID、二维码等自动识别技术应用开发
（3）物联网网络工程设计与实施
（4）物联网应用系统开发
（5）其他嵌入式系统开发
RFID、二维码等自动识别技术相关课程、《嵌入式系统开发基础》、《嵌入式系统编程语言》、参与《物联网系统集成技术》等课程教学
A01--03 专任教师 2 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《可视化程序设计》、《 WEB编程技术》、《嵌入式系统设计》、《嵌入式系统开发基础》、《嵌入式系统编程语言》、参与《物联网系统集成技术》等课程教学
A01--04 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　网络工程、计算机网络、传感网络、通信与信息系统、信号与信息处理相关专业方向具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《信息与通信工程》、《计算机网络原理》、《网络互联技术》、《网络安全》、《无线传感器网络》等课程教学
A01--05 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　物流工程、物流管理、管理科学与工程等相近专业具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《物联网导论》、《物流管理》、《管理学》等课程教学
A01--06 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　电子信息工程、电子科学与技术相关专业研究射频技术方向优先
《单片机及接口技术》、《仪器仪表的使用》、《数据采集与处理技术》、《高频电子电路》、《模拟电子技术》、《电路分析》等课程教学
安全防范技术教学与研究 A02--01 专业负责人 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）教授或副教授安全防范相关专业及研究方向具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。
能胜任《安全防范技术应用》、《安防工程线路施工与检测》、《安防设备安装与系统调试》、《安防系统维护与设备维修》、《安防工程设计》等课程教学
安全防范技术教学与研究 A02--02 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　信息安全、信息对抗、计算机网络安全相关专业及研究方向具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《信息安全概论》、《信息系统工程》、《网络安全》、等课程教学
A02--03 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　楼宇自动化、智能楼宇相关专业或研究方向具有相关教学和
企业工作经验优先
《智能建筑》、《楼宇智能化系统管理》、《智能家居》
消防工程技术教学与研究 A03--01 专业负责人 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）教授或副教授安全工程、消防工程相关专业或研究方向具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。
能胜任消防工程相关主干课程教学；具有2项以上相关省部级及以上项目课题主持主研经历
A03--02 专任教师 2 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　安全科学与工程、安全技术及工程相关专业方向本科阶段为消防工程
相关专业优先
能胜任《安全系统工程》、《安全信息工程》、《冲击爆炸理论及技术》、《城市消防规划》、《建筑防火设计原理》、《建筑电气防火技术》等课程教学
A03--03 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　安全功能材料、高分子材料具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《阻燃材料与技术》等课程教学
A03--04 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　动力工程及工程热物理、热能工程具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《传热学》、《流体力学》、《燃烧学》、《热力学与动力学基础》等课程教学
A03--05 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　市政工程、给排水科学与工程具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《消防给排水工程》、《消防工程施工技术》等课程教学
A03--06 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　化学、化工具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《普通化学》、《化学反应》、《化学危险品》等课程教学
A03--07 专任教师 2 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上）　控制理论与控制工程、检测技术及仪器、检测技术与自动化装置、安全监测与监控（一级学科：控制科学与工程）具有相关教学和
企业工作经验优先
能胜任《灭火设备与技术》、《建筑消防自动化技术》、《火灾报警与联动控制设计原理》、《自动学执行灭火系统应用》等课程教学
公共安全管理 A04-01 专任教师 1 硕士研究生以上　安全工程学（公共安全预警与应急管理等）　
能胜任《安全学原理》、《公共安全管理》等课程教学
A04-02 专任教师 1 博士研究生（或副高及其以上）　管理学　
能胜任《管理学基础》等课程教学
简历投递邮箱：2875790013@qq.com。录用人员提供全额事业编制。副高职称人员年龄一般要低于45岁，正高职称年龄可适当放宽。

二、人才待遇

结构性人才待遇：

1．一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元，一般教授30-35万，专业学科带头人副教授30-35万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。

2．过渡期租房补贴（不超过一年）。教授每月2000元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。

3．安家费补贴。教授安家费补助5万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。

4．配偶安置。学院引进的高层次结构性人才，其配偶具有本科以上学历或中级以上专业技术职务而且专业对口的，学院将尽力在编制内接收安排工作。

博士待遇：

1、学院提供住房单身公寓；2、安家费3万元，每年给予2万元的工作补贴，连续5年。

三、应聘者需提供的材料

1、个人简历（简历需从高中起始）；

2、身份证、就业协议书、就业推荐表、学历、学位、职称、职业（执业）资格、获奖、外语等级等证书和复印件；

3、教育科研成果（科研成果需注明排名）；

4、应聘材料中请注明应聘部门及岗位名称。电子邮件，请以“"姓名+XXXX岗位+学历"”主题发送至指定邮箱。

四、面试差旅费报销

来校面试者，学校提供单程交通费（动车二等座）及住宿费，交通费凭车票报销。

五、联系方式

通讯地址：温州市瓯海区瓯海大道2555号 325016

联系人：李老师联系电话（传真）：0577－85108019

电子邮箱：2875790013@qq.com 学院网址：http://www.zjaf.org

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