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浙江安防职业技术学院2014年招聘
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浙江安防职业技术学院(筹)是公安部、浙江省公安厅和温州市人民政府合办，经浙江省人民政府批准、国家教育部备案的一所国有公办普通全日制高等职业院校。学院毗邻温州火车南站(动车站)和温州植物园(规划建设中)，交通便捷，环境优美。学院以温州市人民警察学校为基础，该校有着30年办学历史，培养、培训公安民警3万多人次，现承担浙江警察学院招录培养体制改革试点班（本、专科）学历教育，依托公安部第一研究所和浙江警察学院雄厚的师资力量。目前学院占地近400亩，规划用地1000亩，教学训练设施齐全，拥有室内实弹射击靶场、汽车驾驶训练场和室内标准恒温游泳池、400米标准田径场、实战技能训练场馆和多个计算机房、多媒体教室、专业实训室等。学院专业建设富有特色，首设公共安全管理专业是学院核心专业之一，是特色教学、对接市场、创立品牌的重点专业。 一、招聘计划 用人 系部 岗位 代码 岗位名称 人数 学历/学位 职称/职业 资格 专业/学科方向 其他条件 主讲课程 物联网应用技术教学与研究 A01--01 专业负责人 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 教授或副教授 计算机或自动化相关专业方向 具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。 1.至少熟悉以下几个方向中的一个： （1）物联网应用平台开发 （2）移动物联网系统开发 （3）传感网组网协议开发 2.具有1项以上物联网相关产品开发或者2项以上相关省部级及以上项目主研经历。 A01--02 专任教师 3 硕士研究生、博士研究生、本科（副高职称及以上） 物联网技术相关研究方向 .至少熟悉以下几项技术之一： （1）Android或IOS平台开发 （2）RFID、二维码等自动识别技术应用开发 （3）物联网网络工程设计与实施 （4）物联网应用系统开发 （5）其他嵌入式系统开发 RFID、二维码等自动识别技术相关课程、《嵌入式系统开发基础》、《嵌入式系统编程语言》、参与《物联网系统集成技术》等课程教学 A01--03 专任教师 2 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《可视化程序设计》、《 WEB编程技术》、《嵌入式系统设计》、《嵌入式系统开发基础》、《嵌入式系统编程语言》、参与《物联网系统集成技术》等课程教学 A01--04 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 网络工程、计算机网络、传感网络、通信与信息系统、信号与信息处理相关专业方向 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《信息与通信工程》、《计算机网络原理》、《网络互联技术》、《网络安全》、《无线传感器网络》等课程教学 A01--05 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 物流工程、物流管理、管理科学与工程等相近专业 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《物联网导论》、《物流管理》、《管理学》等课程教学 A01--06 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 电子信息工程、电子科学与技术相关专业 研究射频技术方向优先 《 单片机及接口技术》、《仪器仪表的使用》、《数据采集与处理技术》、《高频电子电路》、《模拟电子技术》、《电路分析》等课程教学 安全防范技术教学与研究 A02--01 专业负责人 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 教授或副教授 安全防范相关专业及研究方向 具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。 能胜任《安全防范技术应用》、《安防工程线路施工与检测》、《安防设备安装与系统调试》、《安防系统维护与设备维修》、《安防工程设计》等课程教学 安全防范技术教学与研究 A02--02 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 信息安全、信息对抗、计算机网络安全相关专业及研究方向 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《信息安全概论》、《信息系统工程》、《网络安全》、等课程教学 A02--03 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 楼宇自动化、智能楼宇相关专业或研究方向 具有相关教学和 企业工作经验优先 《智能建筑》、《楼宇智能化系统管理》、《智能家居》 消防工程技术教学与研究 A03--01 专业负责人 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 教授或副教授 安全工程、消防工程相关专业或研究方向 具备突出的教学科研能力和业绩，符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。 能胜任消防工程相关主干课程教学；具有2项以上相关省部级及以上项目课题主持主研经历 A03--02 专任教师 2 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 安全科学与工程、安全技术及工程相关专业方向 本科阶段为消防工程 相关专业优先 能胜任《安全系统工程》、《安全信息工程》、《冲击爆炸理论及技术》、《城市消防规划》、《建筑防火设计原理》、《建筑电气防火技术》等课程教学 A03--03 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 安全功能材料、高分子材料 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《阻燃材料与技术》等课程教学 A03--04 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 动力工程及工程热物理、热能工程 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《传热学》、《流体力学》、《燃烧学》、《热力学与动力学基础》等课程教学 A03--05 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 市政工程、给排水科学与工程 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《消防给排水工程》、《消防工程施工技术》等课程教学 A03--06 专任教师 1 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 化学、化工 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《普通化学》、《化学反应》、《化学危险品》等课程教学 A03--07 专任教师 2 硕士研究生、博士研究生、本科（副教授及以上） 控制理论与控制工程、检测技术及仪器、检测技术与自动化装置、安全监测与监控（一级学科：控制科学与工程） 具有相关教学和 企业工作经验优先 能胜任《灭火设备与技术》、《建筑消防自动化技术》、《火灾报警与联动控制设计原理》、《自动学执行灭火系统应用》等课程教学 公共安全管理 A04-01 专任教师 1 硕士研究生以上 安全工程学（公共安全预警与应急管理等） 能胜任《安全学原理》、《公共安全管理》等课程教学 A04-02 专任教师 1 博士研究生 （或副高及其以上） 管理学 能胜任《管理学基础》等课程教学 简历投递邮箱：2875790013@qq.com。录用人员提供全额事业编制。 副高职称人员年龄一般要低于45岁，正高职称年龄可适当放宽。 二、人才待遇 结构性人才待遇： 1．一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元，一般教授30-35万，专业学科带头人副教授30-35万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。 2．过渡期租房补贴（不超过一年）。教授每月2000元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。 3．安家费补贴。教授安家费补助5万元，副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。 4．配偶安置。学院引进的高层次结构性人才，其配偶具有本科以上学历或中级以上专业技术职务而且专业对口的，学院将尽力在编制内接收安排工作。 博士待遇： 1、学院提供住房单身公寓；2、安家费3万元，每年给予2万元的工作补贴，连续5年。 三、应聘者需提供的材料 1、个人简历（简历需从高中起始）； 2、身份证、就业协议书、就业推荐表、学历、学位、职称、职业（执业）资格、获奖、外语等级等证书和复印件； 3、教育科研成果（科研成果需注明排名）； 4、应聘材料中请注明应聘部门及岗位名称。电子邮件，请以“"姓名+XXXX岗位+学历"”主题发送至指定邮箱。 四、面试差旅费报销 来校面试者，学校提供单程交通费（动车二等座）及住宿费，交通费凭车票报销。 五、联系方式 通讯地址：温州市瓯海区瓯海大道2555号 325016 联系人：李老师 联系电话（传真）：0577－85108019 电子邮箱：2875790013@qq.com 学院网址：http://www.zjaf.org |
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2楼2014-07-23 14:06:21
3楼2014-07-31 17:07:13
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4楼2014-07-31 21:38:18
jim09
木虫 (著名写手)
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5楼2014-07-31 21:58:42
