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招质量研究部经理(药分)一名,南京工作。
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岗位职责: 1、协助研发部经理,组织分析部门的工作,协调项目研究进度,保证项目计划的顺利实施; 2、组织开展新药研发项目质量研究的各项工作,按药品申报要求完成申报资料的撰写; 3、监督指导分析人员的实验操作及各项实验规范,保证研究工作的规范、真实和完整性; 4、负责实验室日常管理及员工的考核,组织员工培训和人才培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,药物分析专业,本科8年以上,硕士5年以上相关工作经验; 2、熟悉新药开发质量研究相关的技术要求和流程,独立承担过3.1或更高类别新药的分析研究及申报资料撰写; 3、分析问题和解决问题的能力强,能够熟练进行各种分析仪器的使用、维护; 4、具备良好的组织和管理能力,沟通协调能力,团队合作和敬业精神强; 5、具备良好的英文水平和资料检索、分析、整理能力。 汇报对象:研发部经理 下属人数:14人左右(其中有1名主管) 工作地点:江苏南京 薪酬状况:月薪13K左右(年薪由月薪+年终奖金构成) 联系方式:二三一八九零四三零零(QQ) 备注:此为新增职位。 |
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