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招质量研究部经理（药分）一名，南京工作。
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岗位职责： 1、协助研发部经理，组织分析部门的工作，协调项目研究进度，保证项目计划的顺利实施； 2、组织开展新药研发项目质量研究的各项工作，按药品申报要求完成申报资料的撰写； 3、监督指导分析人员的实验操作及各项实验规范，保证研究工作的规范、真实和完整性； 4、负责实验室日常管理及员工的考核，组织员工培训和人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历,药物分析专业，本科8年以上，硕士5年以上相关工作经验； 2、熟悉新药开发质量研究相关的技术要求和流程，独立承担过3.1或更高类别新药的分析研究及申报资料撰写； 3、分析问题和解决问题的能力强，能够熟练进行各种分析仪器的使用、维护； 4、具备良好的组织和管理能力，沟通协调能力，团队合作和敬业精神强； 5、具备良好的英文水平和资料检索、分析、整理能力。 汇报对象：研发部经理 下属人数：14人左右（其中有1名主管） 工作地点：江苏南京 薪酬状况：月薪13K左右（年薪由月薪+年终奖金构成） 联系方式：二三一八九零四三零零（QQ） 备注：此为新增职位。 |
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