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keliang1108银虫 (小有名气)
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请问，隶属关系 市、县、乡镇有什么区别？工资是不是差不多？
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同问题 [ 来自版块群 江苏公务员考试 ] |
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【答案】应助回帖
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keliang1108: 金币+5, ★★★★★最佳答案, 经常看到mowenzi回答问题啊。 2013-07-18 20:16:12
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三者共同点是都是公务员编制。 不同点当然很明显，级别不同。上下级政府之间是领导和被领导的关系。级别不同，提拔的机会也就不同。市长是正厅级干部，手下小兵起码都是科级干部。县长是处级干部，科级干部都是局里的一把手。乡长自己不过才是科级干部而已。所以越在基层越不好提拔，越在高层，基本越好提。而且关系到了，运气好了，上级调到下级就是管。下级别说调不到上级，调上去了也是个小兵。 至于待遇，公务员的基本工资肯定是一样的。不过考虑到地方财政问题，不太好说。一般都是市里强于县乡，县乡两级差不多，毕竟乡里没财政局，没编办，都是统一县里发的。不排除县乡有钱或者因为有贫困补助导致高些。按我们省的情况，肯定是从上往下，待遇也是从高到低。 |
2楼2013-07-17 20:58:25
keliang1108
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3楼2013-07-18 20:16:58
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你说的是直管单位吧。国税，地税，工商这些的。 直管单位又不同。比如县或者市国税局，不归县政府或者市政府管，直接归国家税务局管。地税局，也不归县政府或市政府管，归省地税局管。其他直管单位也一样。 这就造成了一个问题，无法跟别的单位进行人员流动。比如，科技局和经信局、发改委等属于县政府管，他们之间能够进行人员流动。某个局缺个局长，别的局都可以调。组织部提拔干部的时候，也是所有局一起提拔流动。所有升的机会大很多。直管单位，只能在自己的系统内部流动。例如县国税局，只能流动到市国税局或者在自己内部晋升，机会相对少很多，自己的顶头不走，就么机会。但是直管单位，尤其是国税，地税，海关之类的待遇要好一些。 |
4楼2013-07-18 20:44:13
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5楼2014-03-11 22:17:41
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