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我是柱哥啊

金虫 (正式写手)

[求助] 提供一个高校五年进人计划方案

  Fiction院长制定进人计划时通常需要考虑的一些因素:
  1)原则上新进教师学位越高越好,最好是博士,一者可保证教学质量,二者省去教师攻读学位时间,但学位要求太高,可能完不成当年进人计划,是否需降低要求?
  2)一次性招聘太多人员显然不现实的,除了学生规模限制之外,还要防止过几年教师扎堆评职称、退休问题;
  3)每年都会有一些教师退休、调离或去世;
  4)每位老师每学年不能代太多课,这除了精力问题保证教学质量原因外,还需教师留出一定时间做科研;
  5)此外,还要考虑学科发展,队伍阶梯等因素;
  6)若教师兼职行政,一般要求不能多代课(例如,最多周6学时);
  请你综合考虑各种因素建立数学模型,根据文件“A题附件.xls”中的数据(注意工作簿中有三个工作表)求解模型,为Fiction院长提供一个五年进人计划方案,方案中要包括拟招聘人员的人数、学位、年龄、性别等。也许Fiction院长未考虑周全,(必要时,可自己补充因素)。

各位可以提供一个可行的研究方向,用什么方法进行评价,大概的思路,very TKS~
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  • 附件 1 : A题附件.xls
  • 2013-06-21 11:41:20, 49 K

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JustDoIt!
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言--歆悦

木虫 (正式写手)

2楼2013-06-23 12:54:52
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我是柱哥啊

金虫 (正式写手)

引用回帖:
2楼: Originally posted by 言--歆悦 at 2013-06-23 12:54:52

都没人会的啊,这都要过了,做出来了都
JustDoIt!
3楼2013-06-23 20:01:55
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言--歆悦

木虫 (正式写手)

不必为了讨好这个世界而扭曲了自己
4楼2013-06-23 21:33:37
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我是柱哥啊

金虫 (正式写手)

能回收么
JustDoIt!
5楼2013-06-25 13:00:21
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