| 查看: 2789 | 回复: 10 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
haohaoxuexi678金虫 (著名写手)
|
[交流]
北京“青年英才”项目的限制规定太模糊了。已有7人参与
|
||
|
好好的一个项目，名额真的不少，全北京这一次就选2000人，每人三年资助15万，合计3亿元，北京市教委也算是大手笔了。但是限制规定搞得模模糊糊。规定是35周岁以下，工作三年以上，但是又来了一条“已经取得各类科研项目资助和人才培养项目资助的青年教师不属于本项目的资助范围。”。如果严格执行，那工作三年以上，一个任何级别项目（校级，省部级，国家级）都没有的人很少。很多学校自己设定条件，有的学校把这一条删除了，有的学校只限制北京市教委的项目，有的学校限制省部级及以上的项目。为什么就不能规定清楚一点呢？ 其实这个条件的出发点应该是好的，可能是怕出现大家经常讨论的“赢家通吃”现象。但是矫枉过正，制定者可能没想到教师的实际情况，根本就没做实际调研。另外为了避免出现“赢家通吃”现象，可以明确规定几类项目人选不能申报，比如中过新世纪人才，青年拔尖，国家自然优青还有北京市教委的各类人才项目的人不能申请。 其实这个项目可以定位在，给那些科研做得很好，但是离青年拔尖和优青还有一些距离的青年教师，比如说青年拔尖和优青是前5%（实际比例可能1%都不到），这个项目就可以面向前5%-15%。或者教学特别优秀的教师，比如分出一定的名额直接给学生评价很高的教师（现在很多学校根据学生评教分数全校范围内评选授课十佳教师，或者得分前十名优秀教师等类似活动，有的是很年轻的教师）。 其实国家很多人才项目的设置有点不合理，就像极少数人杰青和长江一块拿，比他们稍微差一些或者运气差一些的可能就是普通老师待遇了，从国家层面，就不管了。顶多做得好的自己多拿几个国家自然科学基金，但那些做得不怎么好，但是有关系的人也能拿到，区分度就不高了。就像班级里面，所有的奖励的都给前三名了，第4名和第20名同学的待遇一样。 另外这个项目也反映了北京市或国家资金管理的另外一个弊端，北京市自然科学基金最受人诟病，很多学部这两年明确不受理非市属院校，一个学部就资助几项十几项青年项目。这次的“青年英才”项目三年资助3个亿，一年1亿元，完全可以把一部分放到北京市自然科学基金里以青年项目或其他名目让所有北京高校的青年教师申请，这样总能保证一下质量吧。但这个钱是北京教委的，和北京自然科学基金的来源不一样吧。所以那边死死捂住口袋，这边又莫名其妙的大方。 —————————————————————————————————— 刚才看到二楼的评论，年均七门课，真的辛苦了。在学校里，真正干活，受苦受累的的确是青年教师。老教师资格老了，都可以摆摆资格。所以新课，不好上的课，肯定都让年轻人上了。我们学院也存在这个问题，领导也知道。每次大家讨论教学的时候，都说不能让新来的博士上很多课，特别是一些很基础很重要的课。但是每次排课的时候，某个课排不出去的时候，大家都会说让新来的某某上吧。 大家都是从这一阶段过来的。熬上几年，就快出头了。但说句心里话，在高校，如果不走行政岗，千千万万不能丢了科研，咬着牙也要坚持，多想想其他办法。 [ Last edited by haohaoxuexi678 on 2013-6-16 at 00:06 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
心脉受损
已经有5人回复
-
博士读完未来一定会好吗
已经有15人回复
-
Springer期刊投稿求助
已经有4人回复
-
读博
已经有3人回复
-
小论文投稿
已经有3人回复
-
Bioresource Technology期刊，第一次返修的时候被退回好几次了
已经有9人回复
-
到新单位后，换了新的研究方向，没有团队，持续积累2区以上论文，能申请到面上吗
已经有8人回复
-
申请2026年博士
已经有6人回复
» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
北京高校的虫虫，你们单位下发2013“北京青年英才计划”项目通知了吗？
已经有31人回复