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LUOLIYIBIN

第一个问题:个人价值的实现,公司的认可,新酬待遇
第二个问题:了解客户之所需,完善的售后服务,人情世故
21楼2007-10-01 09:38:34
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lyingcylvia

金虫 (著名写手)

赞一下17楼的
职业发展规划:一年之后凭借着各种经验和提高的能力,能够更有效的进行工作,能够直接接触到公司的策略和管理
痛并快乐着
22楼2007-10-01 15:44:31
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boboxiong

金虫 (正式写手)

个人认为第一个问题有看你对个人职业规划的见解,千万 不要谈薪酬,这是所有老板都反感的,毕竟你工作才一年,还不是你谈回报的时候。这个问题可以谦虚点回答,强调自己的团队精神,以及自己对未来规划的理性。
23楼2007-10-01 16:46:26
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liliguode

铁虫 (初入文坛)

一,一年后我要有1个月假期娱乐娱乐
二\给顾客好处,没有利益顾客怎么可能会信任你呢
24楼2007-10-01 18:16:55
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liuzonghua

金虫 (正式写手)

热情: 把你的激情融入到你的工作之中,融入的整个团队之中
守时: 与客户约好时间见面,可以提前几分钟到,绝不能晚到,这样显得有诚意.
25楼2007-10-02 10:08:32
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platanus

木虫 (著名写手)

第一个:除了工作经验和职业能力之外,主要是领导的肯定和自己对整个工作的更深层次的认识和自己的自信,相信自己能更好的胜任这份工作!
26楼2007-10-15 22:54:08
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gbs

木虫 (小有名气)

我认为能在工作一年的时间里收获经验与提高能力最重要,一年的时间钱是不会有太大进展,而且在这段时间里我们也可能充分认识自己,重新对自己做个定位,这段经历将会成为以后发展的一个平台吧。
让客户认可你最重要的是一定要尊重对方,真诚待人,从长远利益来看,平时对他们的热情服务还是会对自己公司或是个人大有好处的,当然不能没有耐心、马虎应付了事。
27楼2007-10-23 14:06:58
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匿名

用户注销 (知名作家)

本帖仅楼主可见
28楼2007-10-23 14:32:40
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aiyuxingkong

金虫 (正式写手)

第一个问题:待遇提高,公司的信任,从而给予更大的施展才能的空间,也是获得更多经验的前提.
第二个问题:诚恳的态度,让客户跟你合作放心,还有就是周到的服务!
29楼2007-10-24 17:29:31
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huarprince

问题1:放下薪水不说,我认为最重要的是做出贡献!
30楼2007-11-03 22:48:51
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