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260455362新虫 (小有名气)
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基金委明年限项为2项，强烈建议青基不参与限项，支持的冒个泡 已有65人参与
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基金委准备明年将限项从3项调为2项，建议青基不参与限项，面上或其它限2项。一是青基的钱只有面上的1/4-1/3,"今年提升资助强度以后，2013年开始要将限项规定从3项调整为2项。一个面上项目80万/4年，每年有20万的经费支持，基本能够维持一个课题组的运行"的理由不适用于青基。 二是这样可鼓励青年科技人才，毕竟青年是希望所在，如果都限两限，可能因为在导师或领导处挂名而自己连青基都报不了，报得了也拉不到人——这样一来该政策可能会直接导致这些人的科研晚3年起步。众所周知，你一个小后生即便挂面上第二，面上即便有100万，也不可能从老大那里分到科研经费，还是做不了自己想做的课题。面上或其它限两项确实有利于打破垄断和寡头，我们这里有资源有关系的领导同时主持3个面上的不少见。青基本身就只能搞一次，且有年龄限制，因此青基不参与限项不会导致基金的不公。 |
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zhendaodan
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其实，面上项目，青基联合等人才项目等，可采用一个“折中”的限项办法，设定三个限项指标： 1. 申报队伍人数及结构限制。【人太多，闲人多；人太少，力量不够】。 面上项目：申报队伍人数5～8人（含申请人），其中必须有研究生，至少有3个副高级以上职称人员（含申请人）。若有合作单位，队伍人数可在5～9人内。 青年基金：申报队伍人数4～6人（含申请人），至少有2个副高级以上职称或博士（含申请人）；有合作单位时，队伍人数可4～7人内。 2. 作为主持人，“在研+申请”不超过2项，其中两项之间的“时间差”不低于2年。 【就是说你今年（2012年）申报并拿到一个基金项目，只有到2014年才可以申报下一个基金项目；同时，申报下一个项目时，需要说明前一项目的进展及已获得成果情况，若成果太差（没有1～3篇SCI论文发表），直接PASS】。 这样，部分科研能力强的，“已有较多前期预研”（拿到前一项目前已做出成果）者也不会经费中断、时间精力浪费；部分学术特牛的人，也有了同时主持2项的时间区间。 3. 所有人才类项目，只有1次。 [ Last edited by zhendaodan on 2012-7-29 at 09:29 ] 3. 人才类项目（青基、联合等人才项目）的累计资助次数不超过1次。 [ Last edited by zhendaodan on 2012-10-7 at 11:22 ] |
11楼2012-07-29 09:11:13
zhendaodan
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其实，面上项目，青基联合等人才项目等，可采用一个“折中”的限项办法，设定三个限项指标： 1. 申报队伍人数及结构限制。【人太多，闲人多；人太少，力量不够】。 面上项目：申报队伍人数5～8人（含申请人），其中必须有研究生，至少有3个副高级以上职称人员（含申请人）。若有合作单位，队伍人数可在5～9人内。 青年基金：申报队伍人数4～6人（含申请人），至少有2个副高级以上职称或博士（含申请人）；有合作单位时，队伍人数可4～7人内。 2. 作为主持人，“在研+申请”不超过2项，其中两项之间的“时间差”不低于2年。 【就是说你今年（2012年）申报并拿到一个基金项目，只有到2014年才可以申报下一个基金项目；同时，申报下一个项目时，需要说明前一项目的进展及已获得成果情况，若成果太差（没有1～3篇SCI论文发表），直接PASS】。 这样，部分科研能力强的，“已有较多前期预研”（拿到前一项目前已做出成果）者也不会经费中断、时间精力浪费；部分学术特牛的人，也有了同时主持2项的时间区间。 3. 所有人才类项目，只有1次。 |
43楼2012-07-29 17:54:35
zhendaodan
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73楼2012-10-07 11:26:31