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[交流]
材料区专家顾问考核制度
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之前有同学表示好像不太明白专家顾问考核制度和方法，另考核贴好像都发在版主交流区，不知各位专家能否进得去，所以在此处贴上材料区专家顾问考核制度，供大家查阅： http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3860098&fpage=1 http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=4232233&fpage=1 【专家顾问的考核与工资发放】 1. 每月月初，由月值版主在相应的版务中发专贴统计专家顾问的工作量（有些专家为非学生的高校教师或其他工作者，可能无暇总结工作量，且不便打扰其现实工作者，可有月值版主代为考量）并通知专家顾问查看，公示期为一周； 2. 专家无异议后，由月值版用版块的金币库发放金币工资； 3. 金币工资发放完毕后，通知主管区长发放VIP工资。 1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP； 2. 解答求助帖数（包括专家交流室回帖数）记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP)； 3. 发布原创帖数记为N2（每个帖子奖励6个金币0.005VIP）； 4. 转载有效信息数记为N3（每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01）； 5. 当月获得所在版EPI数记为N4（每个奖励5个金币）； 6. 对专家顾问开设的专题贴数记为N5，专题贴气氛热烈，经版主协商评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给30金币+0.01的额外奖励。 7. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。 注：N1大于等于6方可发放基本工资，未达标的版主酌情奖励，金币奖励不超过30BB。 【金币奖励】[30+N1*2+N2*6+N3*3+N4*5+N5*30]BB 【VIP奖励】0.01+N1*0.0005+N2*0.005+N3*0.0005(最高0.01)+N5*0.01 【专家顾问职责与要求】 1. 结合自己的研究领域，在所在版块设立专家交流室或专题专栏主题帖，以供大家交流 2. 在自己领域内，力所能及的帮助虫友解疑答惑 3. 为所在版块带来前沿信息和咨询 4. 参与所在版块的版块规划和建设讨论与决策 【专家顾问请假】 专家顾问应尽量保证每天一定的在线时间，一周以上不在线应向版主及时请假，收到请假的版主应及时和该月的月值版主沟通。 【专家顾问的免去】 1. 工作量连续六个月的达到基本要求的专家顾问，不在继续担任专家顾问一职后，可有月值版主直接转为荣誉成员，并在版主办公室发帖备案 2. 对获得“专家顾问”称号后一月内未参与所在版的讨论回帖者; 3. 2个月不参加所在版任何活动者; 4. 获得“专家顾问”连续3个月未完成所在版的基本工作量者； 符合以上条件且不能给出合理解释者，则解除专家顾问称号。如果时间紧张或者其他原因，不能继续担任专家顾问者，可即时向版主报告，解除专家顾问称号。 另外，希望能抽出空闲的同学能够针对自己的专长，办一个交流办公室，如下： 4. 专家顾问室的建立 a. 专家顾问室制度通过在微纳版前段的实施来看，具有较好的反应； b. 顾问上任后，招聘者要提醒顾问马上建立专家顾问室专帖； c. 对于满足基本要求的专家顾问室专帖，奖励30BB和1EPI，EPI。 最近总骚扰大家，抱歉啦骚扰大家，抱歉啦    |
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