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shecf

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[交流] 功能材料区版专家顾问工资发放专贴 已有2人参与

材料区专家顾问制度(20111123)


【专家顾问聘任流程】
1. 应聘者完成以下基本资料,并提交给招聘者
招聘者可以根据应聘者的实际情况补充资料以加强说服力。
CODE:
论坛ID:
每天可以与虫友交流的稳定时间(最好可注明稳定时间段):
目前工作单位/就读学校:
专业或研究方向:
上网时间及时段:
能取得联系的上网时段:
是否愿意热心的回答虫友们的问题:
能担任专家顾问的稳定时间:
对版块的看法与建议:
在emuch论坛中曾任职务:
自我陈述(简要叙述):
联系方式:

2. 招聘者将填写的应聘者资料以及自己招聘理由在区务公示
a. 公示时间不得低于3天;
b. 招聘者有义务就提出的相关疑问进行回复解答;
c. 建议招聘者在公示期鼓励应聘人积极表现,体现出应有的水准和热情。

3. 公示期结束,无异议后,帮助应聘人转换身份,成为专家顾问
a. 招聘者在顾问上任后,应立即告知其权利和义务;
b. 专家顾问任期为6个月,可无限次续任;
c. 每个专家顾问有每月6条有效应助回帖的工作量最低要求;
d. 本着多劳多得的原则,要适当鼓励,参照区内最新标准;

4. 专家顾问室的建立
a. 专家顾问室制度通过在微纳版前段的实施来看,具有较好的反应;
b. 顾问上任后,招聘者要提醒顾问马上建立专家顾问室专帖;
c. 对于满足基本要求的专家顾问室专帖,奖励30BB和1EPI,EPI。


【专家顾问的考核与工资发放】
1. 每月月初,由月值版主在相应的版务中发专贴统计专家顾问的工作量(有些专家为非学生的高校教师或其他工作者,可能无暇总结工作量,且不便打扰其现实工作者,可有月值版主代为考量)并通知专家顾问查看,公示期为一周;
2. 专家无异议后,由月值版用版块的金币库发放金币工资;
3. 金币工资发放完毕后,通知主管区长发放VIP工资。

【专家顾问的待遇】
1. 专家顾问可以免费下载本版所有资源;
2. 在板块中回帖发帖奖励按版规中规定的最高额度奖励
3. 专家顾问的奖励上任后第二个月发放,每月中旬发放
4. 奖励的原则是多劳多得,上不封顶
5.  每月领取的奖励标准如下:
引用回帖:
1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP;
2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP);
3. 发布原创帖数记为N2(每个帖子奖励6个金币0.005VIP);
4. 转载有效信息数记为N3(每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01);
5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
6.  对专家顾问开设的专题贴数记为N5,专题贴气氛热烈,经版主协商评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给30金币+0.01的额外奖励。
7.  每月基本工作量当月未能完成,由版主视情况酌情减少金币奖励。
注:N1大于等于6方可发放基本工资,未达标的版主酌情奖励,金币奖励不超过30BB。
【金币奖励】[30+N1*2+N2*6+N3*3+N4*5+N5*30]BB
【VIP奖励】0.01+N1*0.0005+N2*0.005+N3*0.0005(最高0.01)+N5*0.01


【专家顾问职责与要求】
1. 结合自己的研究领域,在所在版块设立专家交流室或专题专栏主题帖,以供大家交流
2. 在自己领域内,力所能及的帮助虫友解疑答惑
3. 为所在版块带来前沿信息和咨询
4. 参与所在版块的版块规划和建设讨论与决策

【专家顾问请假】
专家顾问应尽量保证每天一定的在线时间,一周以上不在线应向版主及时请假,收到请假的版主应及时和该月的月值版主沟通。
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shecf

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shecf: 回帖置顶 2011-12-14 09:04:57
专家顾问交流群189891140

请大家加入一下

[ Last edited by shecf on 2011-12-14 at 09:04 ]
业精于勤荒于嬉,行成于思而毁于随!
3楼2011-11-30 15:26:08
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shecf

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10月份专家顾问工资
引用回帖:

引用回帖:
小新8158
基本考核内容如下:(请尽量附上帖子链接)
1. 基本工作量是否完成:是
(基本工作量为成功解答6个求助帖,基本工资为30金币+0.01VIP)

2. 解答求助帖数量:7
(解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP)
http://muchong.com/bbs/space.php?fid=364&starttime=2011-10-1&endtime=2011-11-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=781616&view=post&archive=&old=

3. 发布原创帖数量:0
(发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP)

4. 转载有效信息数量:0
(转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP)

5. 专题讨论帖及反响:0
(专题贴气氛热烈,经版主协商每月评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给20金币+0.005的额外奖励)

6. 是否开放专家顾问交流室:0
(特指当月新聘顾问)(在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI)

7. 本月在所在版获得EPI数:0
(当月每获得所在版1个EPI,追加奖励5个金币)

8. 本月应发金币30_;应发VIP_0.017。

注:a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI;
    b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量(计入上述第2.类)。

引用回帖:
huangda
基本考核内容如下:(请尽量附上帖子链接)
1. 基本工作量是否完成:
(基本工作量为成功解答6个求助帖,基本工资为30金币+0.01VIP)

2. 解答求助帖数量:5
(解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP)
http://muchong.com/bbs/space.php?fid=364&starttime=2011-10-1&endtime=2011-11-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=207140&view=post&archive=&old=
3. 发布原创帖数量:0
(发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP)

4. 转载有效信息数量:0
(转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP)

5. 专题讨论帖及反响:0
(专题贴气氛热烈,经版主协商每月评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给20金币+0.005的额外奖励)

6. 是否开放专家顾问交流室:0
(特指当月新聘顾问)(在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI)

7. 本月在所在版获得EPI数:0
(当月每获得所在版1个EPI,追加奖励5个金币)

8. 本月应发金币30_;应发VIP_0.01__。

注:a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI;
    b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量(计入上述第2.类)。

[ Last edited by shecf on 2011-11-30 at 15:48 ]
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2楼2011-11-30 15:26:01
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7楼2011-11-30 15:26:36
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8楼2011-11-30 15:41:40
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支持~~
9楼2011-12-14 09:11:09
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