应《网络安全法》要求，自2017年10月1日起，未进行实名认证将不得使用互联网跟帖服务。为保障您的帐号能够正常使用，请尽快对帐号进行手机号验证，感谢您的理解与支持！

24小时热门版块排行榜    

小木虫论坛-学术科研互动平台 » 化学化工区 » 精细化工 » 染料 » 原创-浅谈企业的薪酬制度
81/1返回列表
查看: 1018  |  回复: 7
只看楼主 @他人 存档 新回复提醒 (忽略) 收藏    在APP中查看

udarling

至尊木虫 (著名写手)

超级顾问

[交流] 原创-浅谈企业的薪酬制度 已有7人参与

原创-浅谈企业的薪酬制度,如有不认同的地方,请以笑观之.
具体在附件中.
回复此楼

» 本帖附件资源列表

  • 欢迎监督和反馈：小木虫仅提供交流平台，不对该内容负责。
    本内容由用户自主发布，如果其内容涉及到知识产权问题，其责任在于用户本人，如对版权有异议，请联系邮箱：xiaomuchong@tal.com
  • 附件 1 : 论文-2008-浅谈企业的薪酬制度-1.pdf
    • 2012-05-24 15:14:26, 127.34 K

» 猜你喜欢
专攻领域:染料\涂料高端产品的合成与应用
1楼 2012-05-24 15:14:58
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

2007420906

铁杆木虫 (职业作家)
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
写的挺有道理的，支持一下！
赞一下 回复此楼
产品开发！
2楼2012-05-24 15:42:10
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

jianli-wu

木虫 (著名写手)
★ ★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
119167009: 金币+1, 鼓励交流！~ 2012-05-26 09:55:43
让好马吃回头草，很好的一种制度，也希望国内有这样的公司
写的不错，赞一个！
楼主很懂得销售自己，会销售自己的技术人员很难得！
赞一下 回复此楼
3楼2012-05-24 17:36:02
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

yang-renyong

新虫 (小有名气)
★ ★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
119167009: 金币+1, 鼓励新虫交流！~ 2012-05-26 09:55:25
不论是企业还是事业单位，薪酬很大程度上还是和学历挂钩的，这种挂钩不是完全没有道理的，因为，一个人能从中学上到大学上到硕士博士，本身就说明这个人在学习上强于很多人。至于在现实工作中，确实也不泛高分低能的硕士博士，也有能力强大的中学生等，我相信领导还是会看在眼里记在心上的。
赞一下 回复此楼
4楼2012-05-26 09:20:43
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

ym53817185

木虫 (正式写手)
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
现在的企业一般都会是根据学历定岗定职位，只能积累经验后通过跳槽职位有一定的提升
赞一下(1人) 回复此楼
5楼2012-05-26 11:56:49
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

guangda113

铁杆木虫 (著名写手)
лл
回复此楼
6楼2012-06-26 20:03:19
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

cbs041479

铜虫 (小有名气)
★ ★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
493070060: 金币+1, 鼓励交流！ 2012-11-19 11:21:52
好吧，我也说一个：学历高了，知识全面了，基本不会去第一线了，实际生产基本也不懂了。做在第一线，实在是辛苦，尤其是分散染料合成这一块，体力劳动非常大，工人年轻的基本不多，可是不要说对染料了，就是对化工基本常识都有困难。于是造成了企业实际生产时指导与生产严重脱节，染料很难在第一线的实际经验用于求证理论。
赞一下(1人) 回复此楼
QQ5299736分散染料找同行
7楼2012-07-27 14:26:18
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

一口井

铜虫 (正式写手)
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
楼主是什么学历呢？顶多本科
赞一下 回复此楼
8楼2012-11-19 09:50:05
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
相关版块跳转 我要订阅楼主 udarling 的主题更新
81/1返回列表
普通表情 龙 兔 虎 猫 高级回复 (可上传附件)
最具人气热帖推荐 [查看全部] 作者 回/看 最后发表
[考研] 售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O54,科目全,可伽急 +3 u1xkze8ybe 2026-07-30 7/350 2026-07-31 12:10 by syhhffkrym
[论文投稿] 售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O.5.4,科目全,可+急 +3 u1xkze8ybe 2026-07-30 3/150 2026-07-31 12:08 by syhhffkrym
[硕博家园] 售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O.5.4,科目全,可+急 +3 u1xkze8ybe 2026-07-30 6/300 2026-07-31 12:05 by syhhffkrym
[教师之家] 基础研究怎么拉横向，学校到款任务越来越多，难以完成 拉横向，都有哪些途径啊 +6 锦衣卫寒战 2026-07-28 6/300 2026-07-31 11:27 by syl200707
[高分子] HXDI做水性聚氨酯乳液，是不是特别容易出渣 15+3 yuyusuv 2026-07-29 3/150 2026-07-31 09:21 by huizingga
[基金申请] 小木虫看见有人已经知道结果了 +15 1234567wang 2026-07-25 19/950 2026-07-31 08:30 by ZJTJZ
[基金申请] 2026年国自然面上资助率 +8 布布和一二 2026-07-30 8/400 2026-07-31 01:51 by alongwaytogo
[基金申请] 系统今天又提示维护了，估计离放榜不远了 +11 winnerche 2026-07-29 15/750 2026-07-30 23:08 by jnhyjjm
[基金申请] 微信指数没变化，科研之友没阅读 +14 wangze12014 2026-07-28 17/850 2026-07-30 20:10 by kissu88
[考博] 申请2027年材料/化学类博士 10+3 考研老狗? 2026-07-25 5/250 2026-07-30 19:33 by 白色木鱼
[基金申请] 你们的时间戳变了吗 +3 archvillain 2026-07-30 4/200 2026-07-30 18:53 by levinzhwen
[基金申请] 今年的WR进展到哪一步了？ +5 wsgjhwz 2026-07-25 9/450 2026-07-30 12:59 by 可淡不可忘
[有机交流] 产物和副产物价值比较 30+4 小汤02 2026-07-27 5/250 2026-07-30 12:44 by czyzsu
[基金申请] 时间戳他又来了 +14 晓晓爱翠翠 2026-07-26 17/850 2026-07-29 16:30 by 呵呵二哥
[有机交流] 这个自发加氧反应的机理是什么？ 50+4 YUAN2273 2026-07-25 7/350 2026-07-29 12:27 by xiaobenpu
[基金申请] 没消息就是被刷了呗 +13 lambert2014 2026-07-24 14/700 2026-07-29 10:38 by msh145800
[基金申请] 这种情况还有戏吗 +5 drbart 2026-07-27 11/550 2026-07-29 05:50 by drbart
[基金申请] 同事接到电话了，我却没有 +4 1234567wang 2026-07-27 4/200 2026-07-28 10:11 by GOODLUCKER
[基金申请] 准备明年的基金了 +5 Tide man 2026-07-27 5/250 2026-07-28 09:25 by newfuzzy1
[分析] 水蒸气蒸馏法乳化现象 +3 月光娇娇 2026-07-26 3/150 2026-07-26 23:25 by caiyun
信息提示
关闭
请填处理意见
关闭