| 查看: 9651 | 回复: 38 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
[交流]
2012年西北工业大学教师招聘（限外校博士、博后及海外人才） 已有23人参与
|
|||
|
2012 年西北工业大学航海学院“热能与动力工程”方向教师招聘启示 西北工业大学坐落于古都西安，是我国唯一一所以同时发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色，以工理为主，管、文、经、法协调发展的研究型、多科性和开放式的科学技术大学，隶属工业和信息化部。 学校1960年即被国务院确定为全国重点大学；“七五”、“八五”均被国务院列为重点建设的全国15所大学之一；“九五”首批进入国家“211工程”立项建设；“十五”进入国家“985工程”重点建设，是全国首批设立研究生院和国家大学科技园的高校之一。设有基础研究院、国防研究院、西北工业技术研究院和全国最大的无人机研究与发展基地。学校已经成为我国高层次人才培养、科学研究和科技创新的重要基地。 为广揽海内外优秀人才，西北工业大学航海学院机械与自动控制系面向校内外公开招聘，诚邀海内外优秀人才加盟。 一、 招聘岗位 2012 年招聘“热能与动力工程”方向教学科研岗正式教师1名。 拟进入“热能与动力工程”学科，承担“高密度化学能源系统”的教学和科研任务。 二、 申请条件 1.基本要求 具有良好的思想素养、职业道德、业务水平和业务能力，爱岗敬业、治学严 谨、为人师表、团结协作，具有开拓创新和奉献精神。 2.应聘条件 （1）学历：本科、硕士和博士毕业学校为“985工程”重点建设大学或国外著名大学； （2）年龄：博士30岁以下；博士后35岁以下； （3）国家英语六级水平；攻读博士学位期间或近三年在核心期刊发表论文至少5篇，被EI、SCI等重要检索收录论文至少2篇；作为骨干参加国家863、973、国家自然科学基金等科研项目1项以上；博士后则应独立承担研究课题至少1项；对已获公开发明专利或获得省部级以上科技奖人员优先选留。 3.专业要求 热能与动力工程、水下动力推进、锂离子电池、燃料电池等专业 4. 特别说明 根据学校人事处2012年教师引进新政策规定：选留本校博士、博士后人员数应与引进海外留学人员或校外博士学位教师数，按照1:1的方式实施。学校优化教师结构的政策导向，将有利于外校优秀博士或博士后人员加盟西工大。 三、 联系方式 联系人：彭老师 电 话：029-88492945，+8613892895968 主 页：http://www.nwpu.edu.cn/hanghai/ Email： xgpeng.npu@gmail.com =================================================== 针对版主的建议，现对原帖进行一些信息补充： （1）对于海外人才，学校和省上都有相应的优待措施，具体政策说明请见如下网址：http://www.nwpu.edu.cn/renshichu/rczp/ （2）航海学院承担了大量的军工型号的研制，如果能力较强，经费应该是不错的。另外，西工大有陕西省最好的中、小、幼，光子女教育这一块就可以省几十万的择校费。这些大家都可google，确认一下。 （3）大家还有什么建议或疑问，欢迎提出建议和质疑，希望让大家更好的了解情况。 [ Last edited by cowboynpu on 2012-3-11 at 12:12 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
售SCI一区T0P文章，我:8O.55.1.O.54,科目全,可伽急
已经有6人回复
-
售SCI文章，我:8O.5.5.1O.54,科目全,可十急
已经有6人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O55.1.O.54,科目全,可十急
已经有6人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O54,科目全,可伽急
已经有4人回复
-
售SCI文章，我:8O5.5.1.O.54,科目齐全,可+急
已经有6人回复
-
售一区SCI文章T0P，我:8O.551.O54,科目全,可十急
已经有8人回复
-
两块石头
已经有9人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O.5.4,科目全,可+急
已经有6人回复
-
售一区SCI文章T0P，我:8O.551.O54,科目全,可十急
已经有9人回复
-
售SCI文章，我:8O.5.5.1O.54,科目全,可十急
已经有8人回复
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
|
本帖内容被屏蔽 |
36楼2012-10-05 17:33:14
2楼2012-03-11 00:36:42
3楼2012-03-11 00:42:58
JunJr
铁杆木虫 (著名写手)
- 海博EPI : 16
- 应助: 265 (大学生)
- 贵宾: 0.308
- 金币: 6397.4
- 散金: 1030
- 红花: 114
- 帖子: 2118
- 在线: 1757.9小时
- 虫号: 1081442
- 注册: 2010-08-25
- 性别: GG
- 专业: 生物信息学
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
|
感觉这个招聘条件比较含糊。 至少没有浙大和武大的招聘信息那么有信息量。而且没有入选者的名单及发表文章等主要科研成果的公示。有那么点为本校子弟量身打造之嫌。 浙大： http://lsi.zju.edu.cn/job_detail.aspx?ID=4 武大： http://www.whu.edu.cn/notice/newswin.php?id=2421 楼主作为内部人员，能否透出点有诚意的信息来。 比如招聘海外博士后这项，一个工科的海外博士后做到35岁左右，年薪少说也要有5万美金左右。而如果进入公司，那么至少要7万美金以上。如果不出意外，这时候他绿卡也差不多到手了，美籍的孩子已经上了幼儿园或者小学，一家子或许正考虑在美国买房子。 如果你们想把这些人挖回来，之后让他们在国内全职工作并放弃美国的基础。能否大概提供个大概的你所掌握的信息？ 比如实验平台和启动经费范围？能否安排住房，妻子工作和孩子上学如何安排？年收入大概范围多少？等等这些。 [ Last edited by JunJr on 2012-3-10 at 11:42 ] |
4楼2012-03-11 07:30:30
